CAPACITAIRE ANIMALIER TOUS REPTILES, EXPERIMENTE(E), H/F (H/F)

Terre de dragons

Un dépaysement total de plus de 2h30 sur 10 000 m2 intérieurs et extérieurs à faire toute l'année et par tout temps.
300 animaux vivants sous dôme bioclimatique, 5 salles son & lumière interactives en Scénovision®, jardins d'eau et bassin tactile... un divertissement incontournable pour petits et grands !

Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de capacité Reptiles, présentation au public.

En tant que soigneur hautement qualifié Reptiles, vous devrez :
- Assurer le bien-être des animaux du site
- Préparer et distribuer les rations alimentaires adaptées à chaque animal
- Maintenir la propreté des lieux de vie des animaux
- Assurer l'entretien des locaux pour permettre d'éloigner les risques d'épizootie.
- Procéder aux soins courants et quotidiens
- Suivre l'inventaire des stocks de nourriture, de médicaments et de matériel.
- Assurez les animations régulières sous forme de présentations pédagogiques et ludiques pour nos visiteurs et travailler constamment à l'amélioration de ces présentations pour les rendre interactives.

En tant que capacitaire et en collaboration directe avec le directeur du site, vous devrez :
- Garantir la sécurité des installations animalières, du personnel, et des visiteurs en contrôlant les aménagements et en réalisant les travaux et réparations de l'ensemble des équipements du site.
- Organiser la rédaction, valider et veiller à l'application des procédures de sécurité en relation avec les animaux,
- Mettre en place les mesures d'hygiène et sécurité et s'assurer de leur mise en ?uvre.
- Assurer la bonne gestion de la collection animalière : représenter le Parc auprès des autorités de tutelle ; s'assurer de la bonne gestion administrative et règlementaire des différents registres et bases de données liés à la collection animalière.
- Développer les relations internationales et favoriser les programmes de conservation ex et in-situ.

En tant que Manager, Chef d'équipe du secteur animalier vous devrez :
- Organiser et définir les priorités, diriger, répartir, coordonner, contrôler et évaluer le travail de l'équipe animalière.

En collaboration avec les soigneurs animaliers permanents que vous encadrerez, vous :
- Assurerez les bonnes conditions de visite du site ; veiller au bon entretien des espaces animaliers, à la présentation et à la bonne visibilité de la collection animalière en prenant en compte le bien-être des animaux.
- Gérerez les travaux d'aménagement des espaces animaliers : gérer les fournisseurs et prestataires et assurer le suivi des travaux sur le site en lien avec le directeur du site (relations prestataires, coordination des chantiers, suivi des plannings définis).

Votre savoir-Être :
- Vous êtes autonome et réactif, avec l'esprit d'initiative et une bonne capacité d'adaptation.
- Vous disposez de réelles qualités relationnelles d'animateur et êtes reconnu pour votre dynamisme et vos capacités de communication.
- Vous êtes observateur et perspicace.
- Vous êtes organisé, autonome, rigoureux et vous savez gérer les priorités.

Horaires : 35H Travail le week-end

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Préparer les aliments et les distribuer aux animaux - Souhaité
• Manipuler des animaux - Souhaité
• Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ... - Souhaité
• Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Bonne capacité d¿adaptation - Souhaité
• Certificat capacité Reptiles présentation public - Exigé
• Connaissances sur la zootechnie - Souhaité
• Hygiène et soins aux animaux - Souhaité
• Outils de bureautique et de base de données - Souhaité
• Qualités relationnelles d¿animateur - Souhaité
• Respecter des protocoles précis et rigoureux - Souhaité
• Réelle expérience dans le développement de projet - Souhaité
• Régimes alimentaires par espèces - Souhaité
• Typologies des nourritures, dosages - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil