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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CAISSIER/ERE (BALARUC-FRANCE) (H/F), Hérault (34), 34540

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161NBJR
 
 

CAISSIER/ERE (BALARUC-FRANCE) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Circus Casino France fait partie de Gaming1, leader belge des jeux de hasard (casinos, paris sportifs et poker) tant terrestres qu'en ligne. Gaming1 peut s'appuyer sur ses quelques 1.500 collaborateurs, sa propre technologie et son approche omnicanale.
Présent sur le marché français depuis 2016, Circus Casino France est en plein essor: 500 collaborateurs, 8 casinos, 1 Club de jeu, 9 restaurants, 9 bars, 2 hôtels, 691 machines à sous et 45 tables de jeux!
Description du poste
 
Le Casino de Balaruc, c'est une quarantaine de collaborateurs et de belles perspectives de recrutements !
Situé en plein dans la crique de l'angle en Occitanie, à deux pas de la mer Méditerranée, le Casino de Balaruc est l'endroit incontournable de la région pour jouer et se divertir.
Dans un lieu au décor contemporain, le casino exploite 123 machines à sous, 3 tables de 8 postes de roulette électronique ainsi que 4 tables de jeux traditionnels (Roulette Anglaise, Black Jack, Ultimate Texas Hold'Em), mais également un restaurant et un bar.
Venez nous rejoindre pour participer à l'aventure Circus, entreprise en pleine expansion !
Loyauté, solidité et curiosité sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial.

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous aurez comme principales missions d'effectuer toutes les opérations de caisse liées à la spécificité du casino et contribuer au développement commercial de l'établissement et à la fidélisation des clients.
Vous serez en charge de :
- Tous les mouvements de change en caisse dans le respect des normes réglementaires en vigueur et des directives données par la direction générale du Casino ;
- Participer par votre comportement au développement commercial de l'établissement et à la fidélisation des clients. Réaliser des opérations de change autorisées par l'établissement ;
- Contrôler et vérifier l'encaisse dont vous avez la charge en présence des personnes affectées à cette activité ;
- Participer à la tenue de registres officiels ;
- Appliquer strictement la réglementation des jeux liée à votre poste (en particulier lutte anti-blanchiment et prévention de l'abus de jeu) ;
- Appliquer toutes les procédures internes, consignes administratives et commerciales ;
- Anticiper les demandes formulées ou non du client.

VOTRE PROFIL
Vous disposez d'une première expérience réussie en caisse
- Souriant(e), disponible, attentif(ve) et chaleureux(se) ;
- Faire preuve d'une attitude ouverte tout en restant vigilant ;
- Reconnaître les clients, vous adapter à chacun et personnaliser votre accueil ;
- S'assurer du bon traitement des problématiques clients dans votre périmètre ;
- Maitriser le rendu monnaie.

NOUS VOUS PROPOSONS
Un CDI 35H/ semaine, avec un planning tournant sur un rythme de 2 jours travaillés et 2 jours de repos, avec une amplitude horaire de travail 07h30 à 03h30 du matin, du Lundi au Dimanche par roulement

Pour travailler dans un Casino de Jeu, il faut obtenir un agrément ministériel. Pour cela, il est obligatoire d'être ressortissant de l'Union Européenne, d'avoir 18 ans révolu et un casier judiciaire vierge. Nous en faisons la demande pour vous mais le délai d'obtention de l'agrément peut aller jusqu'à un mois et conditionne l'embauche.

Horaires : 35H Travail le week-end
Profil recherché
 

Compétences

  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Codifier une facture - Souhaité
  • Codifier un mandat - Souhaité
  • Établir un reporting de trésorerie - Souhaité
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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