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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Caissier / Caissière de casino de jeux, Ain (01), 01220

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159WZZM
 
 

Caissier / Caissière de casino de jeux

 
Présentation de l'entreprise
 
Au c?ur du Pays de Gex et aux portes de Genève, Le Domaine de Divonne, établissement du groupe Partouche, regroupe un Hôtel 4*, un Casino, un Tennis, 5 Restaurants & 1 Golf.
Description du poste
 
Au c?ur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Caissier(ère) (H/F).

Postes et missions :

Rattaché(e) à la Responsable des Caisses, vous aurez en charge l'ensemble des opérations liées au fonctionnement de la caisse client dans le respect de la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes.

Préparer la caisse,
Accueillir le client,
Réaliser les transactions argents- jetons,
Payer les gains en échange de jetons en vrac ou de bons de paiement,
Être en relais auprès des membres comité de Direction, mécaniciens et, techniciens,
Fermer la caisse : vérification des documents inhérents, vérifier le compte de caisse avec l'assistante, établissement des documents inhérents à l'arrêté de caisse.

Avantage :

CSE, mutuelle,1% logement.

Télétravail

Non

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1750? par mois + Pourboires (+/-500?)

Programmation :

Disponible le week-end
Horaires flexibles
Période de travail de 8 Heures
Travail de nuit
Travail les jours fériés

Types de primes et de gratifications :

Pourboires

Lieu du poste : En présentiel

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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