Cadre technico-commercial(e) / Commercial(e) - Dpt 28 (H/F)

Nous recherchons un(e) Technico-Commercial courant faible, itinérant H/F avec résidence dans Eure-et-Loir ou secteur limitrophe pour prendre en charge le secteur et un portefeuille de clients existants depuis notre agence de Chartres.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Commercial de la société, vous êtes chargé(e) de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients professionnels. Vous avez pour objectif de fidéliser la clientèle, de développer le chiffre d'affaires et la marge de votre portefeuille et de prospecter de nouveaux clients et projets.
En tant que technico-commercial, vous serez responsable de la gestion, du suivi technique, financier et administratif des chantiers.

Vous serez l'interlocuteur direct des intervenants extérieurs (maîtres d'?uvre, maîtres d'ouvrage, architectes) lors des réunions de chantiers.

Vous serez garant du planning et des budgets, ainsi que de la sécurité des chantiers et des approvisionnements.

Vous êtes autonome, vous avez la capacité de gérer un chantier dans son ensemble (du lancement jusqu'à sa réception); vous avez le sens de l'organisation et le sens du relationnel.
Les missions :
- Repérer des affaires potentielles,
- Prospecter de nouveaux clients,
- Rechercher et développer de nouveaux partenariats stratégiques,
- Proposer des projets correspondant à leurs besoins,
- Etudier la faisabilité et la rentabilité des projets,
- Rédiger les offres et les rapports de chantier
- Assurer le suivi clientèle jusqu'à l'aboutissement des opérations

Profile
Vous possédez les compétences techniques nécessaires pour commercialiser les solutions techniques et pour assurer le suivi des chantiers.
Vous disposez au minimum de 3 ans d'expérience sur le même type de poste idéalement dans le secteur d'activité de la téléphonie et du courant faible (vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarme détection/intrusion et/ou sécurité incendie).
Votre autonomie, votre ténacité, votre capacité à travailler en équipe, votre force de proposition, vos qualités de développeur et votre engagement personnel seront garants de votre réussite au sein d'une équipe dynamique.
Vous êtes orienté(e) client et avec une forte culture du résultat.
Organisé(e), disponible, rigoureux(se), vous avez le goût du contact et le sens de l'écoute. Vous avez du talent et vous souhaitez vous investir sur la durée au sein d'une société qui saura vous offrir des perspectives d'évolution ?

Offre
Notre offre inclus un package de rémunération composée d'un fixe et d'une variable non plafonnée en fonction de l'expérience. Un véhicule de service sera mis à votre disposition ensemble avec un PC portable et téléphone.
Les salariés de notre entreprise bénéficient d'une mutuelle familiale et des formations produits.
Vous pensez avoir la motivation et l'énergie pour réalise

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciel de gestion clients - Exigé
• Techniques commerciales - Exigé
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
• Établir un devis - Exigé
• Analyser une réponse à un appel d'offres - Exigé
• Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique - Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé
• Négocier un contrat - Exigé
• Développer et fidéliser la relation client - Exigé
• Élaborer une stratégie commerciale - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Comptétence en courant faible et courant fort - Exigé
• Forte compétence en téléphonie - Exigé
• Forte compétences techniques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 2 800€/ mois +var