Cadre socio éducatif (H/F)

Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse est un établissement spécialisé dans la santé mentale.

Présentation du CHET
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.
En application de la sectorisation psychiatrique", il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (Ier, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème,', 15ème et 16ème), ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau.

Présentation du service Le Pôle de Réhabilitation du CHET est composé de différentes Unités Fonctionnelles des champs sanitaire et médico-social, dont un SAMSAH, une MAS, un Atelier Thérapeutique, un CATTP Club Cafétéria, un dispositif d'Accueil Familial Thérapeutique, un Service des Sports, un dispositif d'Education Thérapeutique et d'une Unité de Remédiation Cognitive et d'Evaluation.


Mission principale
Le cadre socio-éducatif a pour mission générale la mise en ?uvre du projet de l'établissement au travers du projet soignant et en articulation avec le projet médical. Il manage les équipes et coordonne les moyens du service en veillant à la qualité et la sécurité des prestations.


Missions secondaires et activités
Activité du service
- Assurer la tenue générale de l'unité de soins et du dossier de soins
- Coordonner les accompagnements aux consultations médicales à l'intérieur et en dehors du CHET
- Concevoir, réaliser les plannings ; mettre en adéquation les besoins en soins avec les effectifs présents, garantir l'effectif minimal sécuritaire et établir les plannings prévisionnels.
- Garantir la sécurité au travail par le respect des procédures d'organisation du travail définies par le CHET et la mise à disposition des EPI individuels et collectifs
- Veiller au respect du circuit de dispensation du médicament
- Assurer le lien avec les familles et les institutions partenaires
- Veiller au bon usage du budget de Sociothérapie en lien avec l'équipe éducative et valider l'organisation des séjours thérapeutiques
- Participer au suivi des tableaux de bord et d'activités

Réunions d'équipes pluridisciplinaire :
- Planifier, animer et réaliser des réunions fonctionnelles avec les différentes équipes soignantes et éducatives.
- Participer aux staffs médicaux hebdomadaires
- Participer aux réunions de synthèses pluridisciplinaires

Ressources Humaines :
- Réaliser des entretiens de recrutement en lien avec la DSI/Cadre supérieur de Santé
- Accueillir, intégrer et planifier la formation des nouveaux arrivants
- Evaluer les personnels soignants et éducatifs (évaluations CDD et annuelles)
- Recueillir les besoins de formation du personnel et en assurer la planification

Moyens matériels et investissements :
- Assurer la planification de l'entretien et le suivi des matériels spécifiques à la prise en charge des usagers en articulation avec la DMO, les prestataires et/ou les tuteurs/représentants légaux.
- Recueillir et transmettre les besoins annuels d'investissement et s'assurer de la réception et du suivi des livraisons.

Institution et hiérarchie :
- Participer aux réunions institutionnelles et de pôle, effectuer un retour d'information aux équipes et s'assurer de la mise en ?uvre
- Collaborer avec l'équipe d'encadrement sur des projets institutionnels ou de pôle
- Accueillir, assurer le parcours de formation et évaluer les étudiants en soins paramédicaux en lien avec la DSI

Missions spécifiques au Médico-social :
- Participer au Comité de la Vie Sociale en tant que membre invité le cas échéant
- Garantir la mise en ?uvre des projets individualisés
- Suivre les actions issues des recommandations des évaluations interne et externe en lien avec le service qualité

Savoir-faire
Sens de l'organisation
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles
Gestion de conflit-Médiation
Ecoute active et communication

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Protocoles de soins - Souhaité
• Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
• Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois