CADRE DE SANTE UPSILON (H/F)

Si vous souhaitez avoir le détail des activités, merci de demander la fiche de poste à l'adresse suivante : recrutement@ch-perrens.fr

Le CH Charles perrens recrute un cadre de santé (F/H) pour son unité de soins UPSILON - Pôle PUPEA dès que possible.

Mission générale du poste :
- Organiser l'activité paramédicale.
- Animer l'équipe pluridisciplinaire et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-techniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
- Assurer un fonctionnement stable et organisé de l'unité.
- Assurer avec les responsables médicaux la mise en ?uvre du projet médical.
- Mettre en ?uvre le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques.
- Développer la culture du signalement et gérer les risques.

Activités principales :
- Il exerce son autorité hiérarchique sur les agents placés sous sa responsabilité
- Il assure la régulation et la gestion des membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Il gère et coordonne l'activité de l'équipe ASH
- Il organise, coordonne et supervise les prises en charge et parcours de soins des patients et s'assure de la mise en lien avec les partenaires et le réseau
- Il contribue activement à la bonne articulation avec les unités du dispositif adolescents du pôle dans le cadre du parcours de soins partagé
- Il assure la transmission de toute information ascendante et descendante nécessaire à la qualité des soins et au bon fonctionnement de l'unité
- Il coordonne et veille à la cohérence du dispositif de soins (réunions, planification des soins, synthèses, bilans, etc..)
- Il élabore les plannings des agents placés sous son autorité et veille à leur application dans le souci de la continuité des soins et de l'application des règles du protocole GTT
- Il organise, conjointement avec les responsables médicaux, des réunions d'informations et d'échanges permettant de communiquer notamment sur les orientations générales et sur les projets d'établissement et du pôle et sur l'amélioration concertée de l'organisation et des conditions de travail de l'unité
- Il veille au respect et à l'organisation du circuit du médicament
- Il participe au projet d'établissement et de pôle dont il assure, pour ce qui le concerne, sa mise en ?uvre
- Il développe la politique d'éducation thérapeutique définie par le projet de soins
- Il est le correspondant qualité/gestion des risques pour l'unité et s'inscrit activement dans la démarche CREX
- Il met en ?uvre les procédures et protocoles dans le domaine de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité des soins (prévention et gestion des risques)
- Il veille à l'utilisation de documents actualisés et s'assure de l'accès aux outils et logiciels informatiques à disposition (HM, GED )
- Il s'assure de la tenue du dossier patient informatisé et de la saisie des données de l'activité
- Il favorise la transmission régulière des données de l'activité et assure le suivi des chambres particulières
- Il participe à la rédaction du projet de son unité et au rapport d'activité


Diplôme et/ou qualification :
- Diplôme D'Etat de Cadre de Santé.
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERIUS) institué par le décret du 25 mars 2004 ou d'une autre qualification reconnue comme équivalente.
- Master Santé publique ou Master Management des organisations publiques issus de professions paramédicales.
Spécificités du poste :
- Poste à temps plein.
- Horaires de travail en journée avec capacité d'adaptation pour répondre aux impératifs, tout en respectant le protocole de la gestion du temps de travail.
- Travail en étroite articulation avec les autres unités de la filière adolescents.
- Planification coordonnée des congés avec les cadres de santé du PUPEA et plus particulièrement avec ceux de la filière adolescents et du RPP.
- Permanence cadres week-ends et fériés.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Protocoles de soins - Exigé
• Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
• Concevoir des protocoles de soins - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois