Cadre de santé UASI adolescents (78) (H/F)

Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
Mutation, détachement, CDD /CDI à pourvoir au 1er novembre 2023
Unité : Unité d'Accueil et de Soins Intensifs (UASI)
Présentation de l'unité :
https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2023/04/Plaquette_UASI-2023.pdf

L'unité accueille des jeunes de 11 à moins de 18 ans, dont les troubles nécessitent un accompagnement intensif et des soins contenants. L'unité peut accueillir des jeunes sous contrainte, OPP ou SDRE mais l'accord du jeune et de sa famille est toujours recherché.


Les indications comportent :
Troubles aigus d'expression anxieuse, thymique, ou psychotique
Troubles des conduites résultant de la perturbation pathologique du processus d'adolescence :
tentative de suicide, automutilations, prises de risque, conduites de retrait ou de claustration, phobies scolaires
Troubles critiques des interactions sociales et familiales en lien avec un processus psychique pathologique
Entretiens médico-infirmiers individuels et familiaux
Travail de coordination partenariale avec les intervenants pédagogiques et sociaux
Evaluation psychologique et psychométrique
Bilan somatique auprès du pédiatre
Évaluation psychopédagogique à l'Unité d'Enseignement du Centre Hospitalier Théophile Roussel et aide à la reprise de la scolarité en milieu ouvert
Prise en charge thérapeutique : soins institutionnels, traitements médicamenteux et ateliers thérapeutiques à médiation
Préparation d'un projet de soins ambulatoire auprès des équipes adressantes, des équipes ambulatoires et institutionnelles assurant les soins à moyen terme
Engagement des thérapies individuelles et familiales

DEFINITION DU POSTE

Il organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens d'une ou plusieurs unités de soin en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.

PROFIL RECHERCHE

Vous faites preuve de réelles capacités à manager des équipes, organiser l'activité paramédicale et coordonner les moyens d'une ou plusieurs unités de soin en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.

Vous justifiez d'une solide expérience dans un service ou une unité de soins en centre hospitalier ou équivalent.

Formation indispensable : être cadre ou avoir satisfait aux épreuves du concours de cadre.

Expérience en psychiatrie souhaitée

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :
https://th-roussel.fr/

Avantages :

Prise en charge 50 % des frais de transport en commun
Forfait mobilités durables
RTT
Comité social CGOS
Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux )
Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture .


Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard - BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Protocoles de soins - Souhaité
• Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
• Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Grille fonction p