Cadre de Santé secteur médico-social (H/F)

Le Centre Hospitalier d'Yvetot recrute un(e) Cadre de Santé secteur médico-social pour l'EHPAD.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Missions principales:
- Organiser l'accompagnement des résidents au sein des unités de vie de l'établissement et veiller à la qualité et à la sécurité des prestations.
- Animer et encadrer les équipes placées sous votre responsabilité,
- Coordonner et optimiser les moyens mis en ?uvre.

Tâches :
Animation et encadrement des équipes paramédicales :
- Organisation des tâches quotidiennes afférentes aux unités de vie,
- Gestion de la continuité de service (temps de travail, absentéisme, congés ) dans le respect de la législation du droit public,
- Veille à l'adéquation entre les effectifs et les besoins des unités de vie,
- Transmission des informations entre la direction et les équipes,
- Accueil et encadrement des nouveaux arrivants et des stagiaires,
- Evaluations professionnelles.

Accompagnement des résidents et de leur entourage :
- Participation aux commissions d'admissions,
- Elaboration et mise en place des plans d'accompagnements personnalisés,
- Participation aux instances « Conseil de vie Sociale »,
- Veille au confort et au respect des droits des usagers.

Management organisationnel :
- Ecriture et mise en place de projets de service avec les équipes et les responsables de service,
- Participation aux instances institutionnelles,
- Collaboration avec la gestion des risques et la qualité des soins,
- Conduite de projet,
- Accompagnement aux changements,
- Recensement des besoins et répartition des moyens matériels en adéquation avec les moyens budgétaires,
- Veille à la bonne tenue du dossier patient informatisé,
- Veille au respect des protocoles en s'assurant de leur mise à jour régulière,
- Participation à la démarche de certification.

Profil :
- Diplôme Cadre de Santé et expérience souhaitée sur les fonctions.
- Expérience dans le domaine de la gériatrie souhaitée.
- Connaissance du droit public hospitalier,
- Salaire en fonction des grilles.

Qualités professionnelles :
- Qualités managériales et animation d'équipe,
- Capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs,
- Disponibilité, écoute et empathie, et capacité d'analyse et de prise de recul,
- Sens de l'organisation,
- Gestion de conflits,
- Pédagogie.
- Maitrise des outils informatiques de gestion du temps de travail, de gestion des soins et des outils bureautiques,

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Protocoles de soins - Exigé
• Apporter un appui technique pour le personnel - Exigé
• Concevoir des protocoles de soins - Exigé
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
• Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon convention