Cadre de santé / Responsable de site HAD (H/F)

Hospitalisation à Domicile

Hospitalisation à Domicile
Poste basé à Vesoul

Qui sommes-nous?
Acteur majeur de l'économie sociale de Franche-Comté, Mutualité Française Comtoise propose sur une quarantaine de sites des services de soins et d'accompagnement mutualistes (SSAM) dont 5 sites d'HAD.
Favoriser l'accès à des soins de qualité et de proximité pour tous est la priorité absolue de MFC.
Le développement de l'Hospitalisation A Domicile répond à une volonté de respect du cadre de vie du patient, de son autonomie, et une recherche d'adéquation entre les moyens, les ressources et les besoins. La prise en charge en HAD apporte aux patients bien-être, confort physique et psychologique et leur évite l'isolement psychosocial.
L'Hospitalisation A Domicile est un établissement de santé à part entière qui permet la prise en charge de tous types de pathologies, quel que soit l'âge des patients. Comme tout établissement sanitaire, il est soumis aux mêmes contraintes réglementaires (financement, autorisations, certification, continuité des soins, droits des patients, sécurité, vigilances et hygiène...).

Missions principales :
Garantir la bonne organisation et la qualité des soins
Manage une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, infirmiers coordinateurs, aides-soignants, psychologue, assistante sociale)
Elabore les plannings des équipes et veille au contrôle de la masse salariale
Est garant de l'activité du site (taux d'occupation, durée moyenne de séjour, prix de journée)
Collabore avec le médecin du site, les partenaires libéraux et prescripteurs
Participe à la promotion de l'HAD
Met en oeuvre la politique qualité et institutionnelle
Participe aux projets institutionnels
Remplace ses homologues sur les autres sites lors des absences de ceux-ci
Participe aux astreintes téléphoniques « Cadre », à tour de rôle, les week-end et jours fériés

Profil souhaité :
De formation paramédicale ou médicotechnique, diplômé cadre de santé ou diplôme de management/gestion d'équipe équivalent
Expérience et positionnement confirmés en management
Fort sens relationnel et exemplarité
Autonome, sachant prendre des initiatives

Nous rejoindre, c'est bénéficier de plusieurs avantages sociaux :

- Complémentaire santé prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 62% (46.97?) pour le salarié
- Titres restaurant
- Prime annuelle
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
- CSE
- Plan d'épargne entreprise
- Véhicule de service
- Prime d'assiduité versée mensuellement (à partir de 6 mois d'ancienneté)

Notre structure offre aussi des possibilités d'évolution via des formations.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Protocoles de soins - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 3500,00 Euros sur 12 mois