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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Cadre de santé pédopsychiatrie (H/F), Gard (30), 30100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160PLZF
 
 

Cadre de santé pédopsychiatrie (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Le laboratoire de Biologie Médicale, ouvert au public, fonctionnant 24H/24, réalise toutes les analyses pour les prescriptions de villes et hospitalières, avec une démarche qualité quotidienne. Il comprend les secteurs de Bactériologie, Chimie, Hématologie et EFS (activité 2016 : 18,3 millions d'équivalent B).
Description du poste
 
Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté dune capacité daccueil étendue de 857 lits et places répartis sur plusieurs sites :
290 lits et places dans lhôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;
3 unités dhospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de létablissement ;
344 lits dEHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;
Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.

Disposant dun budget de près de 150 millions deuros, le CHAC regroupe près de 1600 professionnels et 130 médecins pour répondre aux besoins dune population de 180 000 habitants.
Afin de renforcer ses équipes, le Centre Hospitalier recherche un(e) Cadre de santé en pédeopsychiatrie.

MISSIONS :
GESTION DES SOINS :
- Il participe au projet de service.
- Il élabore et rédige en équipe pluridisciplinaire le projet de soins.
- Il organise avec léquipe de soins le programme des ateliers et des camps thérapeutiques.
- Il sassure dune répartition des tâches en fonction des compétences et de la charge de travail.
- Il facilite la collaboration et la coordination entre les équipes soignantes et tous les professionnels impliqués dans la prise en charge des patients.
- Il sassure dune permanence constante dans les horaires définis dun accueil conformément à la mission de la structure.
- Il anime les réunions dans le cadre du travail clinique et participe aux régulations.
- Il reçoit les patients ou leur famille en entretien pour des situations particulières.
- Il soccupe de la gestion des taxis en lien avec les secrétaires.
- Il élabore avec les équipes les projets de mécénat ( DRAC, pièces jaunes, hôpitaux de France)

GESTION DU PERSONNEL :
- Il anime léquipe placée sous sa responsabilité hiérarchique.
- Il anime les réunions de réflexion et dinformation sur le travail institutionnel pour maintenir une dynamique déquipe et réalise des comptes-rendus écrits.
- Il évalue le personnel tous les ans et renseigne le logiciel « Gesform ».
- Il participe à la promotion des personnels par des formations (il élabore le plan de formation de ses unités et participe à la construction du plan de formation du pôle de psychiatrie).
- Il élabore les profils de postes en collaboration avec le cadre assistant de pôle et le médecin responsable de lunité. Le cas échéant, il participe au recrutement des agents.
- Il assure la gestion de labsentéisme et la gestion prévisionnelle des congés.
- Il élabore les tableaux de services des soignants et veille à leur réactualisation chaque année.
- Il renseigne le logiciel « Clepsydre » et sassure de la prise en compte des indemnités.

PRE-REQUIS :
- Connaissance de linstitution et de son organisation
- Connaissance des procédures réglementaires : plan blanc, législation du
travail, démarches administratives (décès, fugues, SPDT, SDRE)
- Connaissance des outils de gestion informatiques utilisés (Hexagone, GED Qualité, Decla risk, Pharma, JIM)

ORGANISATION DU POSTE :
- Congés annuels et RTT programmés en concertation avec son responsable hiérarchiques en tenant compte des contraintes professionnelles
- Poste à temps plein

PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme de cadre de santé paramédical.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Protocoles de soins - Exigé
  • Apporter un appui technique pour le personnel - Exigé
  • Concevoir des protocoles de soins - Exigé
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
  • Piloter une activité - Exigé

Rémunération Mensuel de 2700,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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