Cadre de santé ou IDEC H/F

Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes : 78 lits d'hébergement permanent et 4 lits d'hébergement temporaire

*** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT ***
Le cadre de santé / IDEC est chargé d'organiser l'activité des équipes soignantes en coordonnant les moyens et en veillant à l'efficacité et à la qualité de l'accompagnement proposé aux Résidents. Il est en charge du management d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS/AMP, ASHQ) , et travaille en collaboration avec le médecin coordonnateur, la psychologue ainsi que l'ensemble des établissements et services partenaires. Il est l'interlocuteur privilégié de la direction pour les services soin, hôtelier et lingerie.
Les principales missions :
- Mettre en ?uvre et piloter le projet médico-social, les prestations associées, veiller à la qualité et la gestion des risques
- Élaboration du projet paramédical en cohérence avec le projet d'établissement et décliner les objectifs pour les services et équipes.
- Coordonner les interventions des acteurs, la réalisation des soins et des prestations associées
- Mettre en place des moyens (protocoles, procédures, dossier de soins .) permettant d'assurer la traçabilité des informations et développer de nouveaux outils pour l'amélioration de la qualité des soins
- Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et favoriser leur diffusion
- Établir un rapport d'activité, mettre en place, déterminer et suivre des indicateurs (rapport de chutes, activité des services...)
- Animation et encadrement des équipes
- Gestion du personnel et des plannings en s'assurant que les effectifs sont en adéquation avec les besoins des différents services. Respect de la règlementation en matière de gestion du temps de travail. Gestion des absences et adaptation du fonctionnement des services en fonction des ressources.
- Assurer le management et la gestion au quotidien par la transmission des informations, l'animation des différents projets ainsi que le soutien des équipes
- Gestion des emplois et des compétences - Formations
- Assurer l'intégration, le suivi et l'évaluation des stagiaires
- Assurer le recrutement et l'intégration des membres de l'équipe, en lien avec l'équipe administrative
- Participation à l'élaboration du plan de formation, suivi et mise en place des formations prévues.
- Participation et pilotages de groupes de travail - Gestion et suivi de projets

Diplôme cadre de santé ou IDEC
Formation initiale autorisant l'exercice d'une profession paramédicale
Expérience souhaitée dans le domaine médico-social

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Protocoles de soins - Souhaité
• Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
• Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité
• Connaissances en Législation sociale - Exigé
• Connaitre fonctionnement étab. médico social - Exigé
• Maîtrise de l'outil informatique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Bareme fonction pub hospitalière