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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Cadre de santé infirmier / infirmière, Rhône (69), 69008

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 160NGGL
 
 

Cadre de santé infirmier / infirmière

 
Présentation de l'entreprise
 
Créée en 2 000, l'association La Pierre Angulaire anime un réseau d'établissements d'accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources.

Son action s'appuie sur 3 caractères fondateurs :

- l'activité à but non lucratif
- l'attention à la grande fragilité, à l'égard de personnes conjuguant les handicaps de la dépendance sociale et de la perte d'autonomie
- une approche innovante quant aux alternatives à l'hospitalisation
Description du poste
 
Habitat et Humanisme Soin recherche un Cadre de Santé H/F, pour son établissement Monplaisir La Plaine situé à Lyon 8e.
Descriptif du poste
Au sein de la structure, sous la responsabilité de la direction de l'établissement, le/la cadre de santé assure la cohérence des pratiques et des postures de l'équipe soignante afin d'améliorer ou de préserver le bien-être des résidents et des équipes qui les accompagnent. Il/Elle supervise la bonne prise en soins des résidents, favorise autant que possible leur auto-no-mie et le respect de leur choix.

Missions
- Conception, mise en ?uvre et organisation d'un projet de soins :
- Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins pour le service, en cohérence avec le projet de service ou d'établissement.
- Établir les objectifs du service en lien avec l'équipe de direction.
- Organiser le séjour des patients et leur projet de soins.
Animation et encadrement des équipes
- S'assurer du bon fonctionnement du service.
- Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps.
-Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité :
- Organiser le travail au sein de l'équipe : analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières.
- Transmettre les prescriptions médicales aux équipes et superviser les transmissions.
- Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins.
- Participer le cas échéant au développement de nouveaux outils de gestion et de soins des patients.
- Gérer un budget pour les achats de matériels courants.
-Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service :
- Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service.
- Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins.
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc.
- Formation, développement et transfert des compétences
- Évaluer les compétences des équipes.
- Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires.
- Identifier les besoins de formation des personnels et participer à leur formation en adéquation avec le projet de soins.
- Adapter les pratiques professionnelles au projet médical d'établissement.
- Développer une veille sur son activité et/ou son domaine d'expertise afin d'assurer l'évolution de ses compétences.
- Coordination des activités avec les autres services :
- Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le responsable médical.
- Gérer les plannings des personnels en liaison éventuelle avec ceux des autres services paramédicaux.
- Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Profil recherché
- Maîtriser l'outil informatique (Excel et Word)
- Avoir des bases en encadrement d'équipe
- Savoir conduire des réunions
- Être doté de capacités de négociation
- Capacité de gestion des conflits
- Connaître et utiliser les différentes techniques de communication
- Déterminer les priorités
- Mobiliser les compétences
- Motiver l'équipe
- Faire preuve de capacités de coordination
- Être titulaire du diplôme d'IDEC / Cadre de santé
Modalités
Date de prise de poste envisagée : 01/10/2023

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Protocoles de soins - Souhaité
  • Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
  • Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 36000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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