Cadre de santé infirmier/infirmière (H/F)

Le Quinsan est un établissement d'hébergement de personnes âgées, de type résidence autonomie, accueillant 115 résidents et géré par une association à but non lucrative. L'originalité de la résidence est de proposer, dans une atmosphère familiale, de faire vivre ensemble des résidents dépendants et autonomes. La résidence dispose pour cela d'une aile spécifique et d'une équipe pluridisciplinaire.

La Résidence autonomie du Quinsan située à Venasque (12 km de Carpentras) accueille une centaine de personnes âgées. Elle est gérée par une association à but non lucratif. Le respect du rythme de chacun et la prise en compte de toutes les dimensions de la personne accueillie sont au coeur des préoccupations de la Résidence.
Nous recherchons un ou une infirmier(ère) cadre de santé pour encadrer l'équipe des soignants, composée d'infirmières, d'aides soignantes et d'auxiliaires de vie (15 salariés soignants), et garantir la continuité de la prise en charge des résidents depuis la perte d'autonomie et si possible jusqu'à la fin de vie.
La mission du cadre de santé comporte aussi une dimension de coordination entre les partenaires extérieurs (professionnels de santé libéraux, association d'aide à domicile, hôpitaux...) et l'équipe soignante, dans une recherche de cohérence globale de la prise en charge et de la santé des résidents et dans le respect de la dignité de chacun.
Enfin, le cadre de santé exerce ses fonctions sous la responsabilité de la directrice qu'il seconde dans les missions de fonctionnement de l'établissement au quotidien. Dans ce cadre, il contribue activement à la mise en ?uvre du projet d'établissement et participe aux réflexions stratégiques avec la direction.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Législation sociale - Exigé
• Règles d'hygiène et d'asepsie - Exigé
• Appareillage médical - Exigé
• Protocoles de soins - Exigé
• Analyse médicale - Exigé
• Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques - Exigé
• Apporter un appui technique pour le personnel - Exigé
• Informer sur le fonctionnement du service médical/paramédical - Exigé
• Informer l'entourage lors d'un décès - Exigé
• Définir l'orientation d'une politique de soin - Exigé
• Renseigner des supports de suivi d'activité - Exigé
• Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire - Exigé
• Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux - Exigé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
• Concevoir des protocoles de soins - Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Exigé
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
• Piloter une activité - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 3200 Euros à 3500 Euros sur 12 mois