Cadre de santé infirmier / infirmière (H/F)

Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique, d'une capacité d'accueil de 45 lits.

Le SMR St Louis recrute

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Sanitaire et en collaboration avec le corps médical, l'encadrant d'unités de soins du SMR organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens du service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.

Ses missions :

Manager une partie des équipes du SMR. Elaborer les plannings, animer les réunions d'équipe et les transmissions quotidiennes. Fédérer l'équipe dans son ensemble autour des soins et du projet d'établissement- veiller à maintenir un dialogue social constructif.

Organiser les soins du SMR. Être en responsabilité des gestions des risques. S'assurer de la qualité et de la sécurité des soins. Coordonner le flux patients. S'assurer du respect de la continuité des soins, Être en contact avec les services adresseurs Veiller à la sortie des patients, gérer le matériel médical et les stocks.

Participer à la mise en place des projets de service, participe à la mise en place du projet d'établissement. Participer aux instances de l'établissement.

Participation au CODIR de l'établissement et au CODIR élargi de l'association
travail du lundi au vendredi
astreintes (6 à 10 par an)

Votre profil :

Titulaire du DE Infirmier (ère) et d'un diplôme management, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans le secteur sanitaire. Une première expérience en SMR serait appréciée.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Protocoles de soins - Souhaité
• Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
• Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération CONVENTIONNEL CCN