CADRE DE SANTE/IDEC (H/F)

EHPAD Association de 70 lits, 55 lits d'hébergement permanent et 15 lits d'hébergement temporaire.

Sous la responsabilité du Directeur d établissement, vous aurez en charge les missions suivantes (non exhaustives) :

Encadrer et animer les équipes soignantes : en collaboration avec la direction et le médecin coordonnateur, vous êtes garant de la qualité des prestations délivrées (recrutement, formation, évaluation, intégration, accueil des stagiaires)

Assurer la gestion des soins : vous êtes responsable de l organisation des soins (gestion des plannings), du contrôle de la qualité et de la sécurité (procédures, protocoles indicateurs )

Organiser et coordonner la prise en charge des résidents, conformément aux valeurs de l association et aux projets de vie et de soins de l établissement

Assurer la permanence des liens avec les familles et les divers acteurs de la santé

Assure des astreintes (par roulement)

Participer à la démarche d amélioration continue de la prise en charge des résidents

Participer à l élaboration des projets institutionnels (projet d établissement, de soins, et projets personnalisés)

Horaires : 40H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Législation sociale - Exigé
• Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
• Gestion budgétaire - Exigé
• Appareillage médical - Exigé
• Protocoles de soins - Exigé
• Soins infirmiers - Exigé
• Apporter un appui technique pour le personnel - Exigé
• Informer sur le fonctionnement du service médical/paramédical - Souhaité
• Informer l'entourage lors d'un décès - Exigé
• Définir l'orientation d'une politique de soin - Exigé
• Renseigner des supports de suivi d'activité - Souhaité
• Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire - Exigé
• Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux - Souhaité
• Concevoir des protocoles de soins - Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
• Piloter une activité - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois