CADRE DE SANTE IBODE (H/F)
Présentation de l'entreprise
Avec près de 3 000 professionnels le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France.
Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au c?ur de la ville d Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron.
Description du poste
VOS MISSIONS
- Assurer la qualité de l'accueil au bloc, la qualité des soins et mettre en place les moyens et organisations nécessaires en ayant le souci d'en évaluer les résultats
- Assurer en étroite collaboration avec les services de chirurgie et l'équipe centralisée de brancardage la gestion prévisionnelle des flux des patients
- Maîtriser la législation sur le plan administratif en matière de gestion des Ressources Humaines au bloc opératoire
- Participer avec le corps médical, l'assistant de gestion, les cadres IBODE et IADE au renseignement des tableaux de bord de suivi d'activité des blocs
- Participer aux Conseils de bloc (10 par an)
- Participer à la cellule de régulation et au staff le mercredi
- Participer aux réunions destinées à l'encadrement et aux groupes de travail mis en place dans l'établissement
PRINCIPALES RESPONSABILITES
Au niveau des soins :
- Etre garant de la qualité des soins dispensés
- Inciter les équipes à s'adapter aux innovations et à la recherche
- Etre le coordonnateur et le facilitateur entre les différents acteurs pluridisciplinaires impliqués dans l'accueil et la prise en charge spécifique des patients au bloc opératoire
Au niveau des ressources humaines :
- Répartir quotidiennement les RH IDE/IBODE dans les salles en fonction du programme opératoire
- Accompagner les équipes dans une dynamique de changement
- Elaborer les plannings des PNM dont il est responsable
- Elaborer et mettre à jour les descriptifs de poste spécifiques
- Assurer les entretiens d'évaluation du personnel dont il a la charge, en lien avec sa hiérarchie
- Mettre en place des structures d'information des équipes : animer des staffs IDE/IBODE, ASHQ
- Elaborer le plan de formation du personnel
- Etre le/a garant(e) de l'accueil et la professionnalisation des stagiaires aux blocs opératoires
Au niveau des locaux et des équipements :
- Gérer et suivre les approvisionnements en matériels et consommables en lien avec le service Biomédical, la DROPE
- Prévoir et commander les matériels et appareillages spécifiques en lien avec la Pharmacie
- S'assurer de la bonne application des protocoles d'entretien
- Contrôler l'état des stocks
- Assurer le suivi de la maintenance des locaux et des équipements
DIMENSION DU POSTE
Les locaux :
10 salles d'intervention au Bloc Central, 2 salles de cardiologie interventionnelle et une de coronarographie
3 salles d'intervention au Bloc Gynécologie du site d'Aix
2 salles d'intervention au Bloc Gynécologie de Pertuis
Les Ressources Humaines :
Assurer l'encadrement d'une équipe de l'ordre de 58 agents au Bloc Central et aux Blocs Gynécologiques du site d'Aix et du site de Pertuis : IDE/IBODE/Brancardiers/ASHQ/Agents de Stérilisation.
ORGANISATION DU TRAVAIL
- CDD / Mutation
- Poste à repos fixe, à temps plein, en horaire de jour
- Disponibilité, flexibilité dans les horaires
- Participation à la permanence institutionnelle, les WE et jours fériés
- En trinôme avec le 2ème cadre IBODE et le cadre de santé IADE, pour assurer la continuité de l'encadrement du Bloc Opératoire
COMPETENCES
Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels
Avoir des compétences organisationnelles et relationnelles
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SELON GRILLE INDICIAIRE FPH