Cadre de santé (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Ehpad situé en Côte d'Or, un Cadre de Santé (F/H) pour un poste en CDI.

Rattaché(e) au Coordinateur médical, vos missions s'articulent autour de 5 axes :

1/ Mise en oeuvre du projet d'établissement
Pour cela, vous impulsez une dynamique dans le cadre des projets personnalisés, vous coordonnez les actions des équipes, vous accompagnez la mise en place d'outils d'organisation et procédez à des évaluations régulières.
Vous coordonnez la préparation et la programmation des entrées, vous rencontrez les résidents et les familles et vous facilitez les liens avec les équipes soignantes.

2/ Organisation de l'activité paramédicale
Pour cela, vous collaborez à l'élaboration du projet de service et vous veillez à son bon déroulement. Vous facilitez la collaboration et la coordination entre équipes soignante et médicale, vous veillez à une bonne répartition des tâches.
Vous êtes responsable de la bonne tenue des dossiers de soins, vous évaluez et réajustez les actions mises en place.

3/ Animation de l'équipe soignante
Pour cela, vous sollicitez et consultez l'équipe afin de déterminer les besoins et demandes, vous mettez en place des outils d'information et vous veillez à la communication.
Vous veillez à la qualité des conditions de travail, vous évaluez le personnel lors d'entretiens individuels, vous mettez en ?uvre les moyens nécessaires au développement des compétences.
Vous animez les groupes de travail et réalisez des réunions d'équipe et vous conduisez des projets.

4/ Gestion des ressources humaines et matérielles
Pour cela, vous participez à la définition des besoins, vous gérez les plannings de travail et vous les organisez en fonction des besoins. Vous assurez le suivi du tableau de bord des RH de votre service, vous organisez et mettez en ?uvre les moyens nécessaires à la réalisation de l'activité de votre service. Vous supervisez les commandes, l'utilisation et le stockage des produits et vous sensibilisez le personnel au coût et à l'utilisation rationnelle du matériel et des produits

5/ Contribution à la gestion de la qualité, de la sécurité et des risques
Pour cela, vous veillez à l'application des bonnes pratiques professionnelles, vous participez à la démarche qualité, à une politique d'identification et de préventions des risques et à la mise à jour des protocoles et procédures. Vous êtes responsable de la qualité des soins, de l'application des règles de sécurité, de l'hygiène et du confort des résidents. Vous maintenez une vigilance et incitez à signaler les non conformités ou événements indésirables.


Concernant le salaire, le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience.


Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier idéalement complété par celui de Cadre de Santé ou Master, vous justifiez d'une expérience significative d'encadrement au cours de laquelle vous avez su démontrer l'efficacité de votre management.
Une expérience au sein d'un EHPAD est obligatoire.

Votre savoir en animation d'équipe, votre gestion du temps de travail, votre esprit d'analyse, votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre ouverture d'esprit sont des atouts considérables et font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
A la fois souple tout en ayant une ligne de conduite rigoureuse et un réel sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre sens de l'écoute et votre diplomatie.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Protocoles de soins - Souhaité
• Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
• Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 39000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois