Cadre de santé H/F Pôle de Psychiatrie adulte
Description du poste
Le CH de Lannemezan recherche un/e Cadre de santé H/F Pôle de Psychiatrie adulte.
Vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'unité, de la sécurité et de la qualité des soins dispensés dans l'unité sous la responsabilité du cadre supérieur de santé. Possibilité d'évolution sur un poste de cadre supérieur de santé.
DESCRIPTIF DU POSTE
Vous travaillez sur une amplitude horaire de 9h à 17h (8h de présence requise par jour).
Repos hebdomadaires : le week-end
Roulement : 5*2
Heures supplémentaires récupérées sur l'amplitude journalière possible
MISSIONS PRINCIPALES :
- Coordonner les soins infirmiers en tenant compte de la sécurité et de la qualité des soins attendue
- Encadrer, élaborer et animer les équipes infirmières et techniques en collaboration avec les responsables de pôle le projet d'unité
- Assurer le bon fonctionnement de l'unité
- Assurer les remplacements du cadre supérieur de santé, lors de ses absences
PROFIL RECHERCHE
- Diplôme de cadre de santé ou Cadre contractuel possédant un Master II en organisation des Établissements de Santé
- Maîtrise des méthodes d'animation d'équipe
- Capacité à organiser et maintenir de bonnes conditions de travail
- Bonne connaissance des pathologies en psychiatrie
- Capacité à animer une équipe
- Disponibilité
- Rigueur
- Qualités pédagogiques
Merci d'envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION DÉTAILLÉE à Monsieur Nicolas DIRIG, Directeur des ressources humaines.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Normes HACCP - Exigé
- conduite des projets - Exigé
- législation - Exigé
- projet d'établissement - Exigé
- préconisations de l¿HAS - Exigé
- règles déontologiques et soignantes - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Grille fct publique hospitalière