Cadre de Santé H/F ou Infirmier de Coordination H/F (H/F)

Votre Bureau Cadres & Dirigeants est spécialisé dans le recrutement de postes d'encadrement, de direction et transversaux. Nous avons développé une réelle expertise dans ce domaine et nous recrutons régulièrement des Cadres de Santé, Infirmiers coordinateurs, IDEC, Responsables qualité, Responsables Parcours patients, Responsable Pôle Hébergement, Adjoints de direction, Directeurs d'établissement, Chefs de services, Hygiénistes H/F.

Vous êtes Cadre de Santé ou Infirmière coordinatrice H/F et vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'un EHPAD lyonnais (69) proche de toutes commodités.

Rattaché(ée) au Directeur d établissement, vous aurez comme mission principale le respect du bon fonctionnement, de l'organisation des soins, de leur sécurité et de leur qualité :
Coordonner les équipes de soins pour une bonne qualité de prise en charge des résidents et des familles.
Assurer l'encadrement et l animation du personnel soignant.
Veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident.
S'assurer de la mise en place et du respect des procédures liées aux soins, à l'hygiène, à la prévention des risques (nutrition, incontinence, bientraitance,...) en participant à l'évaluation des pratiques professionnelles.
Assurer le relais entre la Direction de l'établissement, les médecins traitants et les intervenants extérieurs.
Organiser l'ensemble du processus de prise en charge soins des résidents, dans un souci de recherche d'un équilibre efficient entre qualité & sécurité des soins et à l'optimisation des ressources allouées.
Participer à l'élaboration du projet d établissement et à sa mise en ?uvre.
Garantir la réalisation et leur réévaluation régulière des projets personnalisés des résidents.
Participer à l'admission des futurs résidents et favoriser la réalisation de la phase de pré-admission.


La gériatrie n'a pas de secret pour vous ?
Vous souhaitez offrir des soins adaptés en intégrant une entreprise familiale?

Salaire à partir de 40 K brut annuel + reprise d Ancienneté 1% par An
CDI à temps plein.
35H par semaine en horaire fixe du Lundi au Vendredi.
Astreintes rémunérées : 1 week-end sur 3.

Vous êtes attaché(e) à la qualité des prestations dispensées, au respect des droits et de la dignité du résident.
Reconnu(e) par vos pairs pour votre rigueur, polyvalence, capacité à gérer des situations complexes, leadership, sens du service, de l écoute et de la communication

Titulaire du diplôme d Infirmier, vous avez une expérience significative dans le management d équipe en EHPAD.
Le diplôme de Cadre de santé ou équivalent serait un plus.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Protocoles de soins - Souhaité
• Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros sur 12 mois