Cadre de santé H/F - MAS (H/F)

Vos missions :

Vous ferez partie intégrante de l'équipe de direction de l'Unité de Gestion. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, vous mettez en ?uvre une politique de santé globale adaptée aux besoins des personnes accueillies, coordonnez cette politique en lien avec le médecin coordinateur et les soignants rattachés à l'établissement, le RUIS, les services de santé de ville et hospitalière, et conduisez les bonnes pratiques de soins en conformité avec les recommandations de la Haute Autorité de Santé et les axes de la nomenclature Serafin-PH.

A ce titre, vous :

- pilotez la politique de santé préventive, curative, ré-adaptative et palliative en organisant la coordination des soins infirmiers, des soins de base délégués et des soins de réadaptation en lien avec le médecin coordinateur
- coordonnez les axes prioritaires de la politique de santé publique (droits des personnes, maladies chroniques, santé mentale, douleur, hygiène, circuit du médicament ) et ceux déclinés dans le CPOM associatif (hygiène bucco- dentaire, dépistage des cancers, prévention de l'obésité, ), en lien avec le médecin coordinateur
- supervisez la traçabilité et la qualité des transmissions des informations médicales et paramédicales dans le dossier dématérialisé (DIPA)
- mettez en ?uvre la politique d'éducation thérapeutique auprès des personnes accueillies et des proches aidants (professionnels et parents)
- développez une approche de santé non médicamenteuse en partenariat avec le psychologue, les éducateurs coordonnateurs et les éducateurs d'activités physiques et sportives adaptées

Liste non exhaustive.

POSTE A POURVOIR : au plus tôt

- Diplôme d'État d'infirmier et Diplôme de l'institut des cadres de santé ou diplôme de niveau 6 - type CAFERUIS ou Master 1 en management des entreprises sociales et de santé
- Expérience professionnelle dans le secteur du handicap, hôpital ou EHPAD
- Capacité d'organisation : méthode et rigueur, esprit d'équipe
- Sens des responsabilités et esprit d'initiative
- Capacités de communication : savoir transmettre et rendre compte
- Maîtrise de l'outil informatique

- Permis de conduire : souhaité

STATUT : Annexe 6 de la Convention Collective du 15 mars 1966 - Cadre classe II niveau II - coefficient de base : 770 points. Participe au service d'astreintes.

PIECE A FOURNIR : Curriculum vitae

Horaires : 35H Travail en journée

Rémunération Mensuel de 1748,00 Euros à 1749,00 Euros sur 12 mois