CADRE DE SANTE EN EQUIPE MOBILE POLE LES VALLONS (H/F)

Présentation du dispositif
L'Equipe Mobile de Soins Intensifs va à la rencontre des personnes à leur domicile ou leur substitut de domicile pour dispenser des soins à court terme, alternatifs à l'hospitalisation, pour une durée maximale de 30 jours, renouvelable.
Ce dispositif intersectoriel (13G13 et 13G14) s'appuie sur une équipe pluriprofessionnelle joignable 7/7 jours, de 9h à 18h : Médecins, Infirmiers, IPA, Aides-Soignants, Cadre de santé, Psychologue, Assistante Sociale et Secrétaire en lien avec les différents lieux de soin sur le territoire et les structures de soins du CHET. Ses missions principales consistent en une réponse rapide aux situations de crise par une évaluation et des soins proposés au patient. Le territoire desservi correspond au 13ème et 14ème arrondissement de Marseille.

Mission principale
Le cadre de santé a pour mission générale la mise en ?uvre du projet d'établissement au travers du projet soignant et en articulation avec le projet médical. Il manage les équipes et coordonne les moyens du dispositif en veillant à la qualité et la sécurité des prestations.
Il organise, coordonne et évalue les activités de soins et promeut l'EMSI au niveau de l'établissement et des partenaires.



Missions et activités
Activité pour le dispositif :
- Organiser l'activité de l'équipe et coordonner les moyens (entretien téléphonique, intervention, travail de réseau )
- Coordonner les interventions en équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux prises en charge des patients et évaluer leur évolution.
- Assurer le lien avec les structures intra et extra hospitalières, urgences et autres partenaires.
- Développer les partenariats dans le but de faciliter les liens et dynamiser le parcours de soin.
- Développer le réseau ville-hôpital.
- S'assurer de la bonne tenue du dossier patient informatisé
- Veiller à la qualité et à la sécurité des soins.
- Evaluer la satisfaction des usagers (patients, familles, partenaires).
- Elaborer et suivre les tableaux d'activités.

Réunions d'équipes pluridisciplinaires :
- Planifier, animer et réaliser des réunions pluridisciplinaires.
- Participer aux staffs médicaux hebdomadaires.
- Participer aux réunions des structures intra et extra hospitalières.

Ressources humaines :
- Réaliser des entretiens de recrutement en lien avec la Direction des soins et le Cadre supérieur de santé.
- Accueillir, intégrer et planifier la formation des nouveaux arrivants.
- Evaluer les personnels soignants (évaluations CDD et annuelles).
- Recueillir les besoins de formation

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Protocoles de soins - Souhaité
• Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois