Cadre de santé en EHPAD (H/F)

Vos activités principales :
Organisation des soins :
- En collaboration avec le médecin coordonnateur, organiser et encadrer la déclinaison du projet médico-soignant
- Assurer le suivi des activités de soins de chaque unité, ou équipe, par la mise à jour des tableaux de bords internes et des organismes payeurs (CD/ARS)
- Veiller à la bonne traçabilité des soins, au suivi des intervenants libéraux
- Participer à la qualité et à la gestion des risques en lien avec la politique qualité de l'établissement
- S'assurer du respect des règlementations et des bonnes pratiques en matière d'organisation des soins
- Suivre le plan d'amélioration qualité issu des évaluations internes et externes
- Participer au recueil et à la transmission des éléments administratifs et financiers (GIR annuel, PATHOS)
- Élaborer les plannings prévisionnels et les plannings réels, dans le respect des textes législatifs et de l'accord local
Gestion des ressources humaines :
- Participer, en collaboration avec le CSS, au recrutement des professionnels dans le cadre de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Développer l'accueil des professionnels et la politique de promotion professionnelle
- Participer à la gestion des contentieux concernant les professionnels paramédicaux et d'animation en collaboration avec l'animatrice coordinatrice, le CSS, et le responsable de site
- Elaborer le plan de formation en concertation avec le CSS et le responsable de site
- Assurer le suivi annuel du plan de formation en collaboration avec le responsable de site
- Mettre en oeuvre une politique d'accueil et d'encadrement des étudiants paramédicaux en stage en collaboration avec les instituts formateurs, dans le respect de la politique de stage de l'établissement.
Poste de travail à temps plein.
20 jours de RTT si choix forfait jour.
Poste en journée hors week-end et jours fériés.
Vous intervenez sur le site de Marcigny.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Protocoles de soins - Souhaité
• Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
• Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité
• Capacité à se positionner - Souhaité
• Capacité à se questionner et remettre en question - Souhaité
• Capacités relationnelles, gestion des conflits - Souhaité
• Motivation à travailler en gériatrie - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SELON GRILLE SANTE ET EXPERIENCE