Cadre de santé Eliad Vesoul / Gray (H/F)

Eliad est une association de services et de soins à domicile présente depuis 75 ans dans le Doubs et en Haute-Saône. Grâce à ses 1110 collaborateurs, Eliad permet à près de 8000 personnes aidées par an de rester vivre à leur domicile, dans leur environnement et auprès de leurs proches, et ce, 365 jours par an.

Site entreprise : https://www.eliad-fc.fr/

Poste en CDI à temps plein
Poste à pourvoir dès que possible

Votre mission :

Par délégation de la Directrice des services d'intervention, vous dirigez et coordonnez sur votre zone géographique (Vesoul/Gray) les travaux des équipes placées sous votre responsabilité (services d'aide et d'accompagnement à domicile, services de soins infirmiers à domicile, centres de soins infirmiers, accueil de jour).

Vous participez activement à la politique de soutien à domicile dans les valeurs prônées par l'association et dans le respect de la réglementation, afin d'offrir une prise en charge polyvalente de qualité aux usagers.

Vous représentez l'association dans des instances extérieures et participez à des commissions ou groupes de travail au niveau local, régional ou national.

Votre profil :

De formation supérieure de niveau 2 de type CAFERUIS ou cadre de santé, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies de management dans le secteur social.
Dynamique, capable de créer et d'innover, vous avez des compétences éprouvées et reconnues dans le management, la motivation des équipes et la gestion de projet. Vous maîtrisez la communication institutionnelle et savez piloter le changement pour faciliter le développement des services.
Grande autonomie de travail et disponibilité importante requises.
Maîtrise de l'outil informatique.

Votre rémunération et vos avantages :

Rémunération basée sur la convention collective de branche + primes conventionnelles, à partir de 2 798,45? brut
Reprise d'ancienneté étudiée,
Statut de cadre autonome,
Voiture de service,
Le poste s'articule sur une zone géographique incluant des services sur les deux secteurs et requière une mobilité hebdomadaire sur Vesoul, Gray et Besançon.

Mutuelle
Avantages culturels du Comité Social et Économique

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
• Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 3721,65 Euros sur 12 mois