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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Cadre de santé - DSIRMT (H/F), Sarthe (72), 72700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161BHZD
 
 

Cadre de santé - DSIRMT (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Candidature à adresser à :
Monsieur CHEVALIER
Directeur des Ressources Humaines
candidaturesdrh@epsm-sarthe.fr
20 avenue du 19 mars 1962 - BP 50004
72703 ALLONNES CEDEX
Description du poste
 
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons actuellement un Cadre de santé (H/F) à 100% à la Direction des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques (DIRMT) au sein du Pool de remplacement. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le Cadre de santé (H/F) a pour missions :
- Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants paramédicaux
- Inscrire les nouveaux arrivants aux formations obligatoires et recommandées
- Gérer les cycles et les roulements de travail des équipes paramédicales
- Réaliser les évaluations professionnelles annuelles de l'équipe du pool de remplacement
- Gérer l'équipe de remplacement
- Suivre l'absentéisme pour chaque grade professionnel
- Élaborer le tableau de suivi d'activité (formations, arrivées/départs, absentéisme )
- Être le Référent GTT - RH au niveau des équipes paramédicales

Poste basé sur Allonnes

Vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé.
Vous avez une expérience en management.

Vous faites preuve de rigueur, de capacités relationnelles et d'organisation et vous avez le sens du travail en équipe.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Protocoles de soins - Souhaité
  • Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
  • Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille fonction publique
 
 
 
 
 
 
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