Cadre de santé de service paramédical (H/F)

Centre Hospitalier Pierre Raynal (15110 Chaudes-Aigues), établissement de soins de suite et de réadaptation (56 lits)
Orientations : appareil locomoteur, système nerveux, polypathologie de la personne âgée.

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2023
39 Heures hebdomadaire

- Missions :
- Élaboration des plannings (sauf administration/service technique/cuisine) conformément aux règles de droit en rigueur. Organisation des remplacements, suivi des fiches navette et vérification de l'application des fiches de poste.
- Coordonner et travailler en collaboration avec les membres de l'équipe : médecins, rééducateurs, assistante sociale, psychologue. Assurer un rôle de proximité avec les équipes.
- Manager l'équipe et coordonner les ressources du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
- Participation obligatoire aux transmissions, staffs et visites
- Réalisation des entretiens d'évaluation du personnel paramédical ainsi que des ASH dans les délais impartis.
- Participer à l'intégration des nouveaux personnels.
- Développer les compétences individuelles et collectives.
- Organiser l'encadrement des stagiaires.
- Veiller à la bonne transmission des informations entre les professionnels et rendre compte de ses actions.
- Participation à différentes réunions de travail et/ou réunions institutionnelles à la demande de la Direction.
- Participer à l'organisation de la gestion des lits en collaboration avec l'équipe médicale. Gestion des entrées.
- Etre force de propositions dans le cadre de projets de service.
- Participer à la démarche qualité de l'établissement et aux groupes de réflexion ou de travaux transversaux.
- Développer la culture du signalement et gérer les risques.
- Rédaction d'un rapport annuel d'activité



- Profil attendu :
- Diplôme de cadre de santé
- Capacité de leadership, de relation à l'autre, d'analyse de situation et de gestion de projets.

- Conditions de travail
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ). 25 CA, 19 RTT (journée solidarité déduite). Astreintes possibles.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Protocoles de soins - Exigé
• Apporter un appui technique pour le personnel - Exigé
• Concevoir des protocoles de soins - Exigé
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
• Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon grille FPH