Cadre de santé d'unité de soins

Descriptif
Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal, établissement public de santé de 256 lits et places, situé au coeur du parc naturel des volcans d'Auvergne, recrute un CADRE DE SANTE ou IDEC à temps plein pour les services USLD et SSIAD.
Missions principales du poste
Assurer l'encadrement des équipes soignantes sous sa responsabilité, manager et assurer le suivi des compétences professionnelles des agents.
Coordination et suivi de la prise en soins des personnes accompagnées.
Garantir la qualité et la sécurité des soins réalisés dans les services sous sa responsabilité en veillant aux bonnes pratiques professionnelles.
Accompagner les agents, les étudiants et les nouveaux arrivants au quotidien dans leur parcours professionnel au sein de l'établissement.
Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets en assurant une dynamique d'évolution et d'amélioration des pratiques et des organisations au sein des services.
Élaboration et rédaction de rapports d'activité.
Assurer le suivi et la gestion du matériel et des dispositifs médicaux.
Compétences et qualités recherchées
Porter un réel intérêt à la prise en soins de la personne vieillissante.
Porter des valeurs de bienveillance et de respect, être capable d'une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage.
Adopter une posture professionnelle et managériale.
Faire preuve d'engagement dans les projets portés par la gouvernance de l'établissement.
Faire preuve de créativité, de réflexivité et d'adaptabilité ; être force de proposition.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe.
Rendre compte à sa hiérarchie.
Maitrise de l'outil informatique.
Connaissance de la gestion des plannings
Spécificités du poste
Travail sous la responsabilité d'un cadre supérieur de santé
Assure des références transversales au sein de l'établissement pour contribuer à l'évolution des organisations et des pratiques professionnelles en lien avec les deux cadres du Centre Hospitalier.
Possibilité de participer au tour des gardes administratives sous la forme d'astreintes rémunérées.
Poste en horaire continu, sur une base de 39h00
Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Possibilité d'hébergement temporaire

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
• Protocoles de soins - Souhaité
• Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
• Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité
• Bon relationnel - Souhaité
• Esprit d'équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon grille de la FPH