Cadre de santé d'unité de soins

Lieu de travail : EHPAD du Laizon à Potigny

Merci de déposer vos CV + lettre de motivation accompagnés de vos diplômes au adresses mail suivantes avant le 16 juillet:
- Madame DIOT Jennifer FF cadre supérieure de santé : jennifer.diot@ch-falaise.fr
- Madame ROUSSEAU Nathalie Directrice du pôle gérontologique : nathalie.rousseau@ch-falaise.fr

Le cadre de santé organise l'activité paramédicale, il anime une équipe pluri-professionnelle, coordonne et encadre les
moyens d'un ou plusieurs services de soins, médico-technique ou de rééducation en veillant à l'efficacité et la qualité des
prestations.
Missions principales :
Le cadre de santé organise et coordonne l'activité de soins en évaluant les activités paramédicales
au sein des unités placées sous sa responsabilité, afin de garantir l'efficacité et la qualité des prestations et des soins
réalisés auprès des résidents.
- Assure la gestion et l'encadrement des professionnels paramédicaux.
- Est garant de la transmission des informations.
- Développe la culture du signalement des événements indésirables et de la gestion des risques.
- Participe à la gestion médico-économique au sein de la structure.
- Assure une veille spécifique à son domaine d'activité.
- Collabore à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet d'Etablissement (projet médical, projet social,
projet qualité, projet de soins) par le biais de sa participation aux réunions cadres, aux instances officielles de l'Etablissement, aux groupes de travail institutionnels.
- Participe aux missions transversales
- Organisation de l'activité paramédicale de l'EHPAD : évaluation de la charge en soins, planification,
coordination des interventions des différents professionnels.
- Adaptation de l'activité quotidienne des membres de l'équipe à partir de l'évaluation de la charge
de travail et de l'organisation des soins
- Contrôle et suivi de la qualité des soins et de la sécurité des soins dans son domaine d'activité :
o Veille au respect des règles d'hygiène, à la gestion des déchets et du linge, à l'identitovigilance, et au
circuit des médicaments...
o Élabore et évalue les outils de soins nécessaires à la prise en charge des patients : dossier de soins, projet
de vie.
- Optimise le fonctionnement et l'organisation de l'EHPAD :
En collaboration avec la Direction des Soins et la Direction du pôle de gérontologie, le cadre de santé ?uvre
pour la mise en place du projet d'équipe et du projet de vie individualisé.
- Se tient informé :
1- Des politiques de la vieillesse et en collaboration avec la Direction du pôle de gérontologie favorise leur mise
en place.
2- De l'actualité de sa profession et des textes qui la régissent.
- Organise la transmission des informations avec l'équipe pluri disciplinaire en utilisant les moyens mis en oeuvre dans
la structure.
- Collabore avec les différents intervenants dans le prendre soin du résident (assistante sociale, Clic, tutelle).
- Favorise le lien avec les familles et représentants des résidents (écoute, conseils, accompagnement, aides aux
démarches, participation à la vie sociale...).
- Gère les dossiers d'admission des résidents en collaboration avec le comité de gérontologie et le médecin coordinateur
de l'établissement.
- Reçoit les familles, rencontre le futur résident, présente la structure et ses conditions d'accueil et de vie en collectivité.
- Informe et prépare l'arrivée du résident avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Rend compte à sa hiérarchie du bon fonctionnement ou des dysfonctionnements de l'EHPAD.
- Organise l'occupation des lits en fonction des contraintes liées à l'architecture de l'établissement et en essayant de
répondre au mieux aux souhaits du résident et de sa famille.
- Coordonne avec l'animatrice les projets d'animation élaborés par l'équipe, ?uvre pour leur réalisation, les supervise et
assure la gestion du budget animation alloué par le Centre Hospitalier avec l'animatrice.
- Veille : -Au suivi du respect des attentes de chaque résident en référence à une éthique professionnelle.
ET -Au respect de la liberté de la personne âgée et à son estime de soi en référence à la Charte pour la défense des
droits et des libertés de la personne accueillie et à la Charte des droits et libertés de la personne..
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Horaires : 39H Autre

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Protocoles de soins - Souhaité
• Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
• Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Rémunération SELON CONVENTION