Cadre de santé d'unité de soins (H/F)

Le CHIVI recrute un.e Cadre de Santé H/F - Secteur EHPAD au Perron à Saint-Sauveur

Service du Varje composé de 3 unités de 24 à 26 lits répartis sur 3 niveaux. Ce service accueille 76 résidents en situation de handicap vieillissant avec une perte d'autonomie.

VOS MISSIONS : Etre garant du fonctionnement de l'EHPAD au quotidien :
Coordonner et animer le travail des personnels paramédicaux des unités sous sa responsabilité:
- Organiser le travail en veillant à la qualité des accompagnements des résidents.
- Élaborer le rapport annuel d'activité de l'établissement
- Coordonner et assurer le suivi des prestations de maintenance et de logistique
- Recenser les besoins en ressources humaines et en matériel
- Identifier les besoins en formation du personnel et assurer le suivi de l'évaluation
- Mettre en ?uvre et valoriser une démarche qualité garantissant l'élaboration et le suivi des projets individuels des résidents, en lien avec leurs proches ; Nouveau référentiel d'évaluation de la qualité.
- Assurer la veille professionnelle de son poste et de son environnement professionnel
- Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants.


Etre acteur de la dynamique de projets au bénéfice des résidents, dans l'expression d'un management bienveillant :
Garantir un climat de respect et de confiance au sein de l'EHPAD et au sein de l'équipe d'encadrement de l'ensemble du groupement.

Au-delà des missions classiques relevant des compétences du cadre de santé, vous faites preuve d'une qualité de communication certaine et d'une appétence au travail en équipe avec divers professionnels au travers des missions suivantes :

- Participer à l'élaboration et garantir la mise en ?uvre des Projets de Service et du Projet de Soins en cohérence avec le Projet d'Etablissement : projet architectural de modernisation envisagé.
- Développer la qualité des accompagnements en soins palliatifs en lien avec la future équipe mobile du CH
- Mettre en ?uvre sur le terrain les actions émanent du CPOM (En cours d'élaboration).
- Participer à une politique qualité dynamique en collaborant activement avec la direction qualité du centre hospitalier. (Future évaluation de la qualité selon le nouveau référentiel).
- Participer aux réunions institutionnelles et groupes de travail, savoir se positionner en dialoguant et en argumentant.
- Être un acteur positif et réactif en lien avec les différentes directions.
- S'inscrire dans un dynamisme portant le fur rapprochement des établissements début 2023 et accompagner les équipes dans ce sens.


DIPLOMES ET EXPERIENCE : Titulaire du Diplôme de cadre de santé ou DU Gestion et Management des Services de Santé ou Master 1 Management des Organisations Sanitaires et Sociales

Expérience professionnelle en psychiatrie ou gériatrie appréciée.

Contrat titulaire ouvert aux contractuels
SALAIRE TOTAL BRUT MENSUEL : A partir de 2890? et selon la grille tarifaire hospitalière et expérience

PRISE DE FONCTION : Dès que possible

Les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur candidature, CV, lettre de motivation, par email ou par courrier à : RESIDENCE LE PERRON Direction des Ressources Humaines BP 36 - ST-SAUVEUR 3160 route d'Izeron - 38161 SAINT-MARCELLIN CEDEX.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Protocoles de soins - Souhaité
• Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
• Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon grille tarifaire hospitalière