Cadre de santé - CPL - Lormont (H/F)

Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l'accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants, qui s'étend de la métropole Bordelaise, jusqu'au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 460 lits et de 298 places, de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins y travaillent.

Il s'agit d'un poste qui se situe sur le Centre Psychothérapeutique de Lormont, rattaché au Pôle A (secteur rive droite). C'est une unité d'admission pour adultes de 30 lits en soin libre qui propose la prise en soins des pathologies psychiatriques telles que les névroses, les psychoses, les troubles de l'humeur, les addictions

Descriptif du poste - missions :
Organiser l'activité et coordonner les moyens humains et matériels selon les impératifs de soins des patients et les orientations du pôle et de l'établissement.
Planifier, organiser et coordonner les soins/les activités du service, au sein d'un Pôle et d'un établissement.
Décliner le projet de soin institutionnel au sein du service,
Collaborer au pilotage stratégique du service,
Manager l'équipe soignante,
Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.
Participer à la démarche qualité sur l'établissement

Compétences attendues :
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Argumenter auprès d'un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Établir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer, communiquer et motiver une ou plusieurs équipes.
Expliquer avec pédagogie les orientations institutionnelles.
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
Savoir rendre compte et transmettre les informations.

Savoir être :
Travailler en équipe au sein d'un Pôle et d'un établissement en coopération avec ses pairs.
Etre bienveillant/e, attentif/ve et à l'écoute
Avoir le sens de l'entre aide et de l'altérité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Faire preuve de rigueur et de précision.

Qualifications requises :
Etre titulaire du diplôme d'état de cadre de santé.

Localisation : 31 rue des Cavaillès, 33310 Lormont

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDI

Poste à pourvoir à partir du 01/09/2023

Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2801,84? mensuel - reprise ancienneté possible
+ Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice :
Base de 7h45 par jour ; 5 jours par semaine
28 congés annuels et 18 RTT pour une année complète à 100%

Horaires : 38H45 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération Mensuel de 2801,84 Euros sur 12 mois