CADRE DE FORMATION (H/F)

L'institut Régional du Travail Social, administré par l'ALFOREAS, est un établissement de formations initiales, continues et supérieures des travailleurs sociaux, agréées par les ministères concernés, qui contribue à la recherche et à l'animation scientifiques dans les milieux professionnels de l'action sociale et qui agit dans le cadre des missions définies par l'arrêté du 22 août 1986.
Poste rattaché au site de Ban-Saint-Martin (57) Déplacements ponctuels en région.
CCN du 15 03 1966

Poste à pourvoir dés que possible !
Vos missions :
En tant que membre de l'équipe pédagogique du pôle VAE, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Suivre et coordonner les activités du pôle VAE sur Lorraine-sud
- Appliquer les procédures et veiller à la mise en ?uvre de la démarche qualité
- Mener une veille juridique et pédagogique sur la Validation des acquis de l'expérience (VAE), de la formation et des métiers du social et médico-social
- Analyser la démarche, du projet et du parcours du candidat afin de valider la faisabilité du projet VAE et les différentes expériences qui pourraient être validées
- Elaborer et construire des parcours d'accompagnement à la VAE relevant de toutes certifications du secteur
- Construire des actions pédagogiques allant de l'instruction de la démarche VAE jusqu'au suivi Post-Jury VAE
- Animer des séances ou séquences d'accompagnement ou de formation individuelles ou collectives
- Suivi des aspects comptables et budgétaires du pôle VAE sur Lorraine-sud
- Collaborer avec des instances compétentes et partenaires (Région, Pôle Emploi, certificateur, acteurs de la VAE et de la formation
- Communiquer en direction des OPCO, des entreprises, des représentants des salariés
- Recruter, animer et mener une équipe d'intervenants occasionnels dans le respect du cadre institutionnel
- Réaliser des études, rapports, bilans de l'activité

Vos compétences :
- Connaissance de la règlementation, des dispositifs de formation continue et de VAE, bilan de compétences, des certifications, acteurs et textes réglementaires
- Connaissance du secteur social et médico-social
- Maitriser l'élaboration de parcours mixtes (VAE/FORMATION)
- Connaissance générale du marché de l'emploi
- Maîtrise des logiciels bureautiques et les outils des réseaux de communication
- Mettre en ?uvre les techniques et méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Sens du relationnel, Qualités de discrétion et de confidentialité
- Disponibilité et réactivité au service d'un public aux situations variées

Diplômes :
- Diplôme dans le domaine de la formation, l'insertion professionnelle, psychologie du travail.
- Être titulaire d'un titre homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles au moins de niveau 6 - 7

Expérience :
Justifier de trois années d'expérience professionnelle dans le champ de l'accompagnement / l'insertion professionnelle

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de e-learning - Exigé
• Concevoir un programme de formation - Exigé
• Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques - Souhaité
• Définir des ressources pédagogiques - Exigé
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Exigé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
• Concevoir des supports de formation - Exigé
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Reprise d'ancienneté