Cadre au sein de la section sécurité incendie (H/F)

Préfecture de la Seine-Saint-Denis

le cadre est chargé de :

Au titre de la présidence de la SCDSI lors des visites de sécurité (en lien avec la cheffe de section et son adjointe) :
- présider les visites de la SCDSI ;
- superviser et participer à la planification et à la préparation des visites de la SCDSI ;
- assurer le suivi et présider les réunions techniques de la SCDSI et des établissements faisant l'objet d'un avis différé de la SCDSI ;
Au titre du suivi des ERP sous avis défavorable du département (en binômage) :
- assurer le suivi renforcé des établissements faisant l'objet d'un avis défavorable et proposer à la hiérarchie des plans d'action ;
- assurer, en lien avec les communes, le suivi global des ERP présents sur le département ;
Au titre du suivi des établissements sensibles ou signalés du département :
- assurer le suivi des dossiers liés aux JOP 2024 ;
- assurer le suivi des dossiers sensibles en fonction de leur catégorie (locaux à sommeil, lieux de culte, universités, centres de santé,...)
- rédiger les courriers de mise en demeure ou d'information à destination des élus ;
- en fonction des dossiers d'actualité, proposer des notes d'opportunité et d'analyse à destination du préfet.

Horaires : 38H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Règles de sécurité - Exigé
• Réglementation sécurité incendie - Exigé
• Réglementation en pyrotechnie - Souhaité
• Génie civil - Souhaité
• Techniques de lutte incendie - Exigé
• Gestion des risques - Souhaité
• Contrôler la conformité administrative et réglementaire d'un lieu recevant du public - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Déterminer les mesures appropriées - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 2499,00 Euros sur 12 mois