Cadre administratif Niveau I (H/F)

Association Croix-Marine Auvergne-Rhône-Alpes
Siège Social
17 rue Pierre Doussinet
63000 CLERMONT FERRAND

L'Association Croix Marine Auvergne Rhône-Alpes recrute UN/UNE CADRE ADMINISTRATIF NIVEAU 1 pour le Foyer Occupationnel de l'Association.

Le cadre administratif Niveau 1 effectue des tâches complexes dans le domaine administratif impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations dans son établissement.

Association de 400 salariés, gestionnaire de 18 établissements et services en faveur des personnes handicapées.
Convention Collective du 31 octobre 1951

Missions principales :

Sous la responsabilité du Directeur de pôle, vous réaliserez :

-l'élaboration des plannings et management des équipes logistiques et administratives
-la gestion de la logistique
-la mise en place et l'animation des réunions de synthèse avec les différents professionnels concernés
-Garantir l'application des règles du secteur sanitaire et social
-Mise en place des évaluations internes et externes
-Garantir la qualité de la prise en charge globale des résidents
-Assurer le bon fonctionnement de l'établissement
-Collaborer étroitement avec la cadre éducative et le Directeur de Pôle
-Assurer la gestion des ressources humaines avec le Directeur de Pole
-Assurer l'élaboration et le suivi budgétaire avec le Directeur de pôle en lien avec les services du siège
-Assurer le suivi des éléments du CPOM pour le périmètre du FO
-Mettre en ?uvre la communication avec les différents partenaires
-Rendre compte régulièrement des activités en cours dans l'établissement au Directeur de Pôle
-Participer à la dynamique de pôle

Maîtriser la loi 2002-2

5 semaines de congés payés

Mutuelle

Reprise d'ancienneté selon la CCN51

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Fiscalité - Souhaité
• Superviser les procédures de gestion financière - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 27095,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois