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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Câbleur/euse carte électronique (H/F), Ille-et-Vilaine (35), 35190

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 22/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160CVVQ
 
 

Câbleur/euse carte électronique (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
ADEX électronique, réalise des ensembles et sous ensembles électroniques pour les professionnels et les industriels dans divers secteurs (industriel, paramédical, scientifique, ferroviaire, énergie, environnement, agroalimentaire, automatisme...)
Description du poste
 
Le câbleur carte place et/ou brase manuellement (implantation) des composants sur une carte électronique sur la base d'un dossier production

Missions
- Identifier l'implantation des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés, ...) à partir du schéma électronique ou de l'OF
- Vérifier les composants et les disposer en fonction de l'OF
- Contrôler visuellement la conformité des cartes électroniques aux normes qualité (IPC et référentiels clients).
- Réaliser des retouches ou réparations selon les défauts identifiés sur une carte.
- Réaliser des auto-contrôles qualité produits.

Compétences
- Lire et comprendre les schémas électriques sur la base d'un dossier production.
- Être capable de réaliser des soudure/brasure au fer à souder sur carte CMS et THT
- Réaliser des retouches ou réparations selon les défauts identifiés
- Être en mesure de suivre scrupuleusement les consignes de sécurité
- Maîtrise des techniques de soudure et de l'utilisation du binoculaire
- Grande rigueur et habileté des mains

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de soudure - Exigé
  • Lecture de plan, de schéma - Exigé
  • Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) - Souhaité
  • Définir l'implantation des éléments d'un équipement - Exigé
  • Assembler des matériaux, des produits - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 21000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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