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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Câbleur / Câbleuse d'armoires, Bas-Rhin (67), 67660

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 02/08/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 18 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 159FRJB
 
 

Câbleur / Câbleuse d'armoires

 
Présentation de l'entreprise
 
Agence d'intérim à Haguenau
Description du poste
 
Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de la fabrication d'armoires métalliques, un Intégrateur Armoire électrique H/F.

Vos missions :

Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, à partir du schéma électrique, du plan
de câblage ou de la puissance des appareils
Dimensionner et assembler les supports (armoires, châssis, rails, goulottes, ...)
Préparer les fils, les positionner sur les supports, fixer les câbles sur les bornes de connexion des
appareils et les toronner
Contrôler le câblage par rapport au plan
Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension

Votre profil :

Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et vous savez faire preuve d'initiative
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine
Vous savez impérativement lire un plan
Le lieu de mission n'est pas accessible en transports en commun
Les habilitations électriques ne sont pas obligatoires mais sont un plus
Horaires :
2x8, éventuellement 3*8
Rémunération :
Selon profil + Prime de déplacement + Prime de flexibilité + 13e mois + 10% IFM + 10% ICP

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Connexion électrique - Exigé
  • Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils - Exigé
  • Installer un système électrique - Exigé
  • Positionner des fils électriques sur un support - Exigé
  • Préparer des fils électriques - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12 Euros
 
 
 
 
 
 
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