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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Business Manager (F/H) - Nantes (H/F), Loire-Atlantique (44), 44000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160PTDK
 
 

Business Manager (F/H) - Nantes (H/F)

Description du poste
 
Envie de changement, d'une nouvelle opportunité professionnelle et d'un cadre où il fait bon vivre ? Alors c'est bon, tu peux continuer à lire, c'est chez SII que ça se passe !

L'équipe SII Atlantique, qui compte 300 #fungenieurs, poursuit son développement et se mobilise pour agiter ses clients dans leurs projets de transformation numérique et booster la carrière de ses collaborateurs. Nous recherchons un-e Business Manager, qui évoluera au sein de l'équipe Commerciale pour nous aider à relever ce défi.

Accompagné-e par le Manager de la Business Unit Transports & Industrie (clients des secteurs Télécoms, Transports, Défense, Industrie, etc), et en collaboration avec Yann, Business Manager de la BU, tu devras être garant-e d'un cadre conciliant rentabilité économique, satisfaction client et satisfaction collaborateur.

Le rôle majeur est le pilotage de l'action commerciale de l'un de nos clients majeurs (opérateur multi-services), la prospection et l'exploitation de nouveaux référencements (AMOA, Web, Infra et Data). Tu devras également détecter les opportunités en amont et en dehors de la gouvernance classique. Cela inclut la promotion de nos dispositifs (TMA, Assistance Technique Globalisé, Centre de Services, ) auprès de prescripteurs nationaux, et la réponse à appels d'offres complexes.

Tu seras partie prenante de la stratégie commerciale, du recrutement, du suivi de carrières des #fungenieurs (suivi de mission, entretien annuel ) sur ton périmètre et tu devras assurer un rôle de représentation au sein du groupe SII et sur la place nantaise.

Chez SII, un-e Business Manager est avant tout un facilitateur au service de ses clients et des consultants.

Les Business Managers souvent issus-es d'une école de commerce ou d'ingénieurs (bac +4/5) mais nous ne sommes pas sectaires donc ce n'est pas un critère éliminatoire. Toutes les qualités sont les bienvenues. Nous apprécions particulièrement l'autonomie, la réactivité, la ténacité, l'écoute active, l'adaptabilité, le sens du collectif et du résultat.

Une expérience significative en ESN est indispensable (minimum 3 ans) et la connaissance de l'écosystème nantais est un vrai plus.


Notre ADN

Le Groupe SII est au c?ur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

En 2023, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 6e année consécutive et reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoint le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l'esprit d'équipe sont mis à l'honneur.

Notre nouvel accord télétravail permet de l'appliquer jusqu'à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission.

Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.


Ces valeurs te parlent ? Alors rejoins-nous !

Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
  • Conseiller, accompagner une personne - Exigé
  • Négocier des conditions commerciales - Exigé
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale - Exigé
  • Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
  • Élaborer une stratégie commerciale - Exigé
  • Recrutement de profils informatiques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 55000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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