Business développeur indépendant BtoB (H/F)

Bonjour,

Dans le cadre de notre développement, ENGP Conseil recherche un profil développeur commercial / chasseur afin de prospecter et signer de nouveaux contrats. Nos cibles sont des entreprises ayant des besoins en recrutement avec des critères spécifiques déterminés au préalable.

Nos outils depuis 10 ans : le téléphone, l'ordinateur et internet.

Lieu : toute France.

Tout secteur d'activité.

Vous recherchez un travail alliant l'autonomie, la maîtrise du cycle de vente et une rémunération non plafonnée : échangeons-en.

Une expérience réussie de plusieurs années est indispensable en BtoC et/ou BtoB. Outre des compétences liées au commerce et à la vente, ce qui fera la différence dans votre réussite n'est autre que votre travail, votre régularité et votre abnégation à atteindre votre propre objectif.

Rémunération uniquement à la commission sur le chiffre d'affaires généré et facturé au client final.

Un consultant dans l'entreprise depuis 7 ans basé sur Paris sera disponible pour vous faire monter en compétence, répondre à vos questions, faire des sessions de prospection ensemble etc etc. Autrement dit tout ce qui peut nous faire réussir et atteindre nos objectifs communs.


Statut d'indépendant. Non salarié.

Belle journée.

Merci de votre lecture & de votre candidature.

Compétences

• Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
• Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération ,