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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Business Developer H/F (H/F), Savoie (73), 73420

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161XNSG
 
 

Business Developer H/F (H/F)

Description du poste
 
- Situation géographique : Méry

- Type de contrat : CDI

- Temps de travail : Temps plein

- Démarrage : dès que possible

- Rémunération : selon profil et expérience

MISSIONS :

- Vendre des abonnements à nos solutions

- Commercialiser les offres selon le process : démonstration des solutions, devis, négociation, prise de commandes ;

- Développer le portefeuille clients par de la prospection intense via différents canaux : chasse, phoning, démarchage des viviers de nos partenaires, etc. ;

- Assurer l'alimentation rigoureuse et le suivi du CRM.

PROFIL :

- Issu(e) d'une formation niveau Bac + 2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du commerce en BtoB.

- Passionné(e) par la "chasse" et la prospection, dynamique et à l'écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre sens du service client

- Vous êtes rigoureux(se) afin d'appliquer et de respecter des process bien établis

- Vous êtes doté(e) d'un grand sens de la communication orale et écrite

- Une expérience dans le domaine du bâtiment, voire de la sécurité incendie serait un plus

- Autonome et organisé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir dans une start-up dynamique, fondée sur des valeurs fortes, une grande ambition et un solide esprit d'équipe

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Souhaité
  • Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
  • Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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