BRAND MANAGER MULTI MARQUES (H/F)

Au sein de l'équipe marketing, vous aurez pour missions principales :

- Analyse
Analyser les études marketing ; Organiser la veille concurrentielle France et International(marché, entreprises, produits, cibles) ; Identifier les comportements et attentes des consommateurs ; Analyser les ventes et les résultats des activations produits.

- Achat et gestion des fournisseurs (France et international)
Gérer, en collaboration avec sa hiérarchie, les dossiers fournisseurs qui vous seront attribués ; Participer au sourcing des prestataires ; Elaborer des Brands Plans ; Compléter et suivre les tableaux de bord et les outils de reporting d'activité intégrant la gestion budgétaire.

- Production
Collecter les éléments d'information, de documentation, de renseignement et d'illustration nécessaires à la production des matériels et outils de présentation, de communication et de promotion des marques et de CBH ; Assurer le suivi des contrats d'agence et des actions menées par celles-ci.

- Promotion
Mettre en ?uvre les supports et activités liées à l'information et la formation de la force de vente et de la clientèle ; Collaborer avec les personnels internes et les conseils extérieurs de l'entreprise ; Collaborer aux supports de promotion et de communication produits par l'entreprise ou les prestataires externes (print, digital ) ; Mettre en place et participer à des opérations événementielles (salons, évènements ).

*** Excellente pratique de l'anglais demandée ***

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyse statistique - Souhaité
• Marketing digital - Souhaité
• Insights marketing - Souhaité
• Outils de web analyse - web analytics - Souhaité
• Marketing relationnel - Souhaité
• Marketing des réseaux sociaux - Exigé
• Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs - Souhaité
• Analyser les insights et les usages des consommateurs - Exigé
• Participer aux phases créatives d'un projet marketing - Exigé
• Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits - Exigé
• Participer à la définition d'une stratégie de développement de produits - Exigé
• Élaborer une stratégie de marketing digital - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Concevoir des supports de communication et d'image - Exigé
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Exigé
• Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Langues

Anglais - Exig?
Hindi - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois