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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Boulanger-traiteur / Boulangère-traiteuse en apprentissage (H/F), Rhône (69), 69300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 18/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159YVKC
 
 

Boulanger-traiteur / Boulangère-traiteuse en apprentissage (H/F)

Description du poste
 
Merci de lire l'annonce entièrement.

Le CFA Institut des Métiers Network recrute !

Tu es sérieux, motivé, dynamique et tu souhaites t'orienter dans la vente ? Alors ce poste est fait pour toi !
Pour le compte de son client basé à Caluire, notre centre de formation recrute plusieurs boulangers / traiteurs H/F en boulangerie en contrat d'apprentissage.

Tes missions seront de produire le pain, les viennoiseries et les plats traiteurs.

Les horaires sont les suivants :

- Du lundi au vendredi (horaires à déterminer lors de l'entretien)

Profil accepté :

Débutant accepté. Avoir le sens du commerce et du contact client, faire preuve de rigueur, être capable de conseiller les clients, être aimable, souriant, savoir s'exprimer avec aisance

Rémunération selon la tranche d'âges :
De 16 à 17 ans : 39 % du SMIC soit 681,41 ?
De 18 à 20 ans : 51 % du SMIC soit 891,07 ?
De 21 à 25 ans : 61 % du SMIC soit 1 065,79 ?
De 26 à 29 ans : 100 % du SMIC soit 1 747,20 ?

Si ce poste t'intéresse et que tu es prêt à t'engager sur 12 mois minimum, alors n'hésite plus !
Offre à pourvoir dès que possible !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des farines levure, additifs - Souhaité
  • Doser des ingrédients culinaires - Souhaité
  • Préparer des plats cuisinés - Souhaité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Voir grille apprentissage
 
 
 
 
 
 
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