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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Boulanger / Boulangère, Finistère (29), 29670

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161DDFN
 
 

Boulanger / Boulangère

Description du poste
 
Dans le cadre du développement d'une boulangerie traditionnelle, vous ferez les préparations et la cuisson des différents pains.

Vous complèterez une équipe composée d'un boulanger expérimenté et de 2 apprentis.

Vous travaillerez du mardi au dimanche, horaires à convenir avec l'employeur.

Horaires : 35H Travail le week-end
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Souhaité
  • Caractéristiques des farines levure, additifs - Souhaité
  • Calcul de quantité - Souhaité
  • Conversion d'unités de mesure - Souhaité
  • Techniques de tourage de pâte - Souhaité
  • Techniques de pétrissage manuel - Souhaité
  • Utilisation de pétrin mécanique - Souhaité
  • Types de pain - Souhaité
  • Types de produits boulangers - Souhaité
  • Techniques de boulage des pâtons - Souhaité
  • Conduire une fermentation - Souhaité
  • Diviser la masse de pâte en pâtons - Souhaité
  • Doser des ingrédients culinaires - Souhaité
  • Cuire des pâtons - Souhaité
  • Défourner des pains et viennoiseries - Souhaité
  • Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons - Souhaité
  • Préparer des plats cuisinés - Souhaité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon expérience
 
 
 
 
 
 
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