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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Boulanger / Boulangère (H/F), Gard (30), 30320

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161VPMY
 
 

Boulanger / Boulangère (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
"l'employeur met en place les mesures de sécurité sanitaire nécessaires lors de la phase de recrutement ainsi que lors de l'exercice de prise de poste"
Description du poste
 
Au sein de notre Boulangerie/ Pâtisserie " Le Fournil de St Gervasy" , vous aurez pour missions:

- Assurer les travaux de préparation (pétrissage, division, façonnage) et cuisson de produits de boulangerie et
de traiteur (quiches, pizzas et autres feuilletés).
- Passer les commandes, contrôler les bons de livraisons et les stocks.
- Assurer le nettoyage de l'ensemble du laboratoire.

Heures sup, dimanches et jour fériés majorés en sus

Horaires : 39H Travail dimanche et jours fériés
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Souhaité
  • Chaîne du froid - Souhaité
  • Caractéristiques des farines levure, additifs - Souhaité
  • Types de pain - Souhaité
  • Techniques de boulage des pâtons - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Conduire une fermentation - Souhaité
  • Diviser la masse de pâte en pâtons - Souhaité
  • Doser des ingrédients culinaires - Souhaité
  • Cuire des pâtons - Souhaité
  • Cuire des pièces de viennoiserie - Souhaité
  • Défourner des pains et viennoiseries - Souhaité
  • Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons - Souhaité
  • Préparer des plats cuisinés - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Organiser le traitement des commandes - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A négocier selon expérience
 
 
 
 
 
 
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