Bordeur (H/F)

Vous êtes prêt(e) à relever le défi d'une mission en tant que Bordeur H/F au sein d'une entreprise qui saura vous intégrer et vous faire évoluer ?! Jetez un ?il aux missions qui vous seront confiées :

Vous devez être en possession des 3/4 et nacelle

MISSIONS GÉNÉRALE DU POSTE :
- Formage des rayons de carre sur les fonds.
- Réaliser les fonds demandés à la gamme.
- Utiliser les outils adéquats en toute sécurité.

PROCESSUS DE TRAVAIL/ PRODUCTION :
- Connaitre les différents types de fonds à réaliser.
- Connaitre et bien choisir les matériaux adéquats, les aciers, les nuances, les inox ou les aluminiums...
- Suivre la méthodologie de fabrication des fonds grâce au processus de travail et aux fiches techniques du dossier :
- Consultation des fiches techniques et des cliches outillages.
- Faire attention à la manipulation des pièces :
- Manutention avec le pont.
- Utilisation d'outillages : clé à molette, jeu de clé à tête hexagonale
- Calculer des développés.
- Contrôle des fonds :
- Epaisseurs mini
- Le rayon de carre
- Le développé (périmètre)
- Les tolérances
- Autocontrôle :
- S'assurer de la qualité des produits avant le bordage (salière).
- Contrôler le dimensionnel.
- Réaliser la fabrication des fonds :
- Réaliser l'usinage (chanfrein, surfaçage ).
- Identifier la pièce en rapport avec la gamme de fabrication.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Identifier des non-conformités - Souhaité
• Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes - Souhaité
• Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
• Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 12,50 Euros sur 12 mois