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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Bid Manager (H/F), Hauts-de-Seine (92), 92800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160JNBV
 
 
Description du poste
 
Le Responsable d'Offre est en charge, sous l'autorité du Responsable d'Offres Senior, de la coordination des activités réalisées par Iberdrola et ses sous-traitants pour la préparation de son offre pour un appel d'offres éolien offshore donné (par exemple AO4, AO5, AO6, etc.).

Dans ce rôle, il/elle sera impliqué(e) dans toutes les phases du processus d'appel d'offres, en fonction de l'avancement de celui-ci :

(i) Analyse du marché
(ii) Engagement sur le Territoire, Débat Public
(iii) Dossier de préqualification
(iv) Dialogue concurrentiel
(v) Préparation et remise de l'offre

Comme coordinateur de l'équipe multidisciplinaire pour l'appel d'offres en question (Ingénierie, Achats, Développement, Juridique, Finance, etc.), le Responsable d'Offre peut également être amené à gérer des consultants externes et des sous-traitants. L'une de ses principales responsabilités sera d'assurer un fonctionnement efficace de l'ensemble de l'organisation afin de présenter une offre compétitive et conforme au cahier des charges défini par l'Etat.

Horaires : 35H Possibilité de télétravail
Profil recherché
 

Compétences

  • Normes environnementales - Exigé
  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client - Souhaité
  • Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité
  • Structurer, synthétiser des informations - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Exigé

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 5000,00 Euros à 6500,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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