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« Retour à la liste / Offre d'emploi : BARMAN / BARMAID, Loiret (45), 45000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161PRZX
 
 
Description du poste
 
Nous recherchons un ou une Barman/Barmaid pour notre restaurant situé en centre-ville d' Orléans.

Vous adhérez à un état d'esprit bienveillant.
Vous accueillez et conseillez notre clientèle.
Vous préparez et servez les boissons chaudes et froides.
Vous procédez à la facturation et à l'encaissement des consommations.
Vous veillez au bon approvisionnement du bar et vous gérez son stock.
Vous communiquez avec l'équipe en salle.
Vous veillez à la satisfaction de notre clientèle.
Vous êtes force de proposition pour notre amélioration continue.
Rejoignez notre équipe humaine, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs (trices)

Horaires : 40H Travail le week-end
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Mixologie - Souhaité
  • Accueillir le client et l'installer - Souhaité
  • Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Souhaité
  • Prendre une commande client - Souhaité
  • Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Souhaité
  • Effectuer le service des plats à table - Souhaité
  • Gérer une caisse - Souhaité
  • Préparer des boissons chaudes ou froides - Souhaité
  • Réaliser un service au bar - Souhaité
  • Réaliser un service en salle - Souhaité
  • Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Changer un fût - Souhaité
  • Communiquer avec l'équipe de salle - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération SELON EXPERIENCE
 
 
 
 
 
 
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