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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Barman / Barmaid (H/F), (97), 97460

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 22/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160CZTL
 
 

Barman / Barmaid (H/F)

Description du poste
 
Recherche un barman ou une barmaid pour notre restaurant situé au Brisant. Vous devez être capable de :
- Réalisation des cocktails et boissons diverses selon les fiches techniques établies,
- Approvisionnement et mise en place,
- Assurer la fluidité du service,
- Répondre au téléphone et les demander de patienter,
- Bien ranger les produits en fonction des dates de limite de consommation afin d'éviter les pertes,
- Accueillir et orienter la clientèle vers un responsable de salle,
- Effectuer les nettoyages qui s'avéreraient nécessaires à son poste de travail, et notamment la plonge
- Communiquer avec la hiérarchie : Responsable de bar et/ou la direction sur les éventuelles informations nécessaires au bon déroulement des services : manque de produits,
- Participer à l'entretien, et à la bonne tenue générale du restaurant (sortir, laver les poubelles )

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Mixologie - Souhaité
  • Types de cocktails - Souhaité
  • Utilisation de matériel de bar - Souhaité
  • Accueillir le client et l'installer - Souhaité
  • Prendre une commande client - Souhaité
  • Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Préparer des boissons chaudes ou froides - Souhaité
  • Réaliser un service au bar - Souhaité
  • Réaliser un service en salle - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Organiser le traitement des commandes - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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