Bancheur-coffreur (H/F)

IES est une entreprise de travail temporaire qui met toute son expérience
au service de nombreuses entreprises locales et nationales.
Depuis 15 ans, IES accompagne individuellement les intérimaires dans la
construction de leur parcours professionnel.
www.interim-emploi-service.fr

DÉBUT : Dès que possible
SALAIRE + PRIMES selon profil et mission

Avantages Salariés IES (EPI à la demande et sur mesure ; chèques cadeaux-vacances ; paie 1ère semaine du mois ; acomptes chaque semaine ; formations ; parrainage ), Services à l'échelle humaine


PROFIL RECHERCHÉ :
Procède à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en ?uvre et les règles de sécurité. Réalise les coffrages et procède à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint.
Niveau de qualification : N3 minimum.
EXPERIENCE ET PERMIS SOUHAITES.


MISSIONS :
- Techniques de ferraillage
- Règles et consignes de sécurité
- Techniques d'élingage
- Montage de banches
- Techniques de coulage du béton
- Plan de ferraillage
- Équerrage
- Techniques de butonnage

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Coffrer des ouvrages en béton - Souhaité
• Couler des ouvrages en béton - Souhaité
• Décoffrer des ouvrages en béton - Souhaité
• Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil