BAC + 2 LOGISTIQUE - en contrat d'apprentissage (H/F)

AFTRAL DE CHALON SUR SAONE

Rejoignez un secteur d'activité porteur avec de véritables opportunité de carrières.

AFTRAL, organisme de formation spécialisé en transport et logistique et la société NEXANS, multinationale française de l'industrie de la ligne de transmission par câble, vous proposent d'intégrer un BAC + 2 LOGISTIQUE (TP Technicien supérieur en méthode et exploitation logistique) en contrat d'apprentissage

NEXANS recherche pour leur site d'Autun un(e) apprenti (e) Technicien logistique :

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Tout en étant accompagné(e) par un tuteur désigné, vous serez chargé(e) de réaliser un projet logistique avec pour objectif l'amélioration des opérations de réception, de stockage, de tenue de stocks, de préparation de commandes, de compositions et d'expédition de marchandises selon des procédures qualité et des règles d'hygiène et de sécurité, dans le respect des impératifs de délais.

QUALITES/APTITUDES requises :
- Vous êtes dynamique, volontaire et ouvert d'esprit
- Vous êtes organisé, rigoureux et faite preuve d'aisance relationnelle
- Capacité de gestion de projet en autonomie
- Capacité d'adaptation et d'apprentissage

DUREE DE LA FORMATION :
- 2 ans
- Rythme de l'alternance : 3 semaines en entreprise et 1 semaine au CFA/AFTRAL de CHAMPFORGEUIL (71)

Horaires de journée

PRE-REQUIS :
- Être titulaire d'un diplôme de Niveau 4 (BAC) OBLIGATOIRE

REMUNERATION :
27 % à 100 % du SMIC selon réglementation

Vous pouvez vous présenter sans inscription préalable tous les mercredis de 14h à 16h sur notre centre de Champforgeuil : Rue André Marie Ampère, 71530 Champforgeuil

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité
• Superviser des opérations, des actions - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération % SELON REGLEMENTATION