AVS/AES/aide à domicile département de l'Ain (H/F)

L'ADMR de l'Ain vous propose un métier avec des valeurs humaines, des missions variées, qui donne un véritable sens à une carrière professionnelle

Notre réseau national ADMR, composé de 2 700 associations, 88 fédérations départementales, 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services de proximité auprès de tous les publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. L'ADMR de l'Ain regroupe à elle seule 27 associations locales au service de tous.

Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes, l'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain.

Poste
Le réseau ADMR de l'AIN recrute des AUXILIAIRES DE VIE SOCIALE / ACCOMPAGNEMENT-ES EDUCATIF-VES ET SOCIAL-ES au sein de son équipe.

Vos principales missions seront les suivantes :

Vous effectuerez un accompagnement social et un soutien dans la vie quotidienne des personnes chez qui nous intervenons
Vous aiderez à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou vous ferez à leur place les actes essentiels de la vie courante
Vous participerez à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique
Vous serez amené(e) à intervenir auprès des publics suivants :

Les personnes âgées dépendantes, les enfants ou les adultes en situation de handicap, qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante
Les enfants de moins de 3 ans
Les aidants des publics accompagnés
Vous participerez également au repérage des fragilités de la personne et à sa sécurité, à l'évaluation de la situation et vous adapterez votre intervention en conséquence, vous participerez ainsi à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne.

Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail. Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations.



Pourquoi travailler à l'ADMR ?

Un réseau connu et reconnu depuis plus de 70 ans sur le secteur de l'aide à domicile
Des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle.
Travailler avec une équipe dynamique.
Petite équipe solidaire sur un secteur défini
Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s.
Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat).
La mise à disposition d'un véhicule de service
Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels avec un référent qui vous apportera des conseils précieux pour votre sécurité au travail
Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
L'ADMR de l'Ain, c'est aussi :

Une reconnaissance de la qualité de service rendu aux clients par la Certification AFNOR
Un taux de satisfaction des clients de 98 %
Mais encore.. Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme :

L'aide au logement
L'accession à la propriété
Des aides financières adaptées
La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise


Vous hésitez encore et souhaitez en savoir plus sur nos métiers ? Alors venez les découvrir en cliquant sur : https://www.fede01.admr.org/

Profil
Diplôme et formation :

Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale
Mention Complémentaire Aide à Domicile
Diplôme d'Aide Médico-Psychologique
Aide Soignant(e)
Avec ou sans expérience

Tutorat dès l'embauche avec un-e référent -e.

Professionnalisation et évolution professionnelle possibles vers un diplôme reconnu dans le secteur

Permis B exigé

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
• Effectuer les courses d'une personne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 13,08 Euros