Avocat(e) en contentieux des affaires (H/F)

ACTY est un cabinet d'avocats en droit des affaires situé dans le Grand-Ouest et à Paris.

Au sein d'une équipe d'avocats pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un avocat associé, vous interviendrez sur les domaines suivants :
- Droit commercial et civil : recouvrement de créances, responsabilité contractuelle, protection du patrimoine, procédures de redressement ou liquidation judiciaire.
- Droit immobilier et de la construction : expertises, responsabilité des constructeurs et sous-traitants, garantie des assureurs, baux d'habitation, baux commerciaux
- Droit pénal : assistance de nos clients lors de procédure correctionnelle ou d'alternative aux poursuites
- Procédure civile : maîtrise des différentes procédures civiles et d'exécution.

Nous vous formerons à nos outils et procédures et vous accompagnerons pour développer vos compétences. Vous bénéficierez d'opportunités stimulantes dans une atmosphère d'excellence.

En rejoignant ACTY, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de nos équipes dans un environnement dynamique et à taille humaine.

Nous vous offrons :
- Un parcours de formation riche et complet
- Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences
- Des missions variées et des évolutions dans votre parcours professionnel

A propos de vous :
- Diplômé(e) du CAPA et idéalement issu(e) d'un cursus droit des affaires / droit des contrats, vous possédez une expérience minimum d'une année en cabinet d'avocats
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de curiosité, d'adaptabilité et avez à c?ur de satisfaire les clients du cabinet
- Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités d'analyse et de synthèse, votre ouverture d'esprit ainsi que pour votre goût du travail en équipe

Horaires : 39H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois