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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Avocat Collaborateur (H/F), Seine-Saint-Denis (93), 93340

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : Indépendant
  • Durée du contrat : ofession l mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160YXYV
 
 

Avocat Collaborateur (H/F)

Description du poste
 
Le Cabinet NOVEL Consulting recherche pour un de ses clients, bien implanté dans le Département de la Seine-Saint-Denis (93), un Avocat Collaborateur en Droit des Affaires (H/F).

En votre qualité d'Avocat, vous aurez pour mission de :

- Intervenir principalement sur des dossiers de Droit Commercial et Droit des Sociétés et Droit du Travail
- Accompagner la clientèle (PME et grandes entreprises) en pré-contentieux ou contentieux en les conseillant sur les problématiques rencontrées
- Gérer les procédure collectives
- Plaider et rédiger les actes divers en lien à votre exercice

Vous êtes :

- Titulaire d'un Master en Droit des Affaires, du CAPA ou de la possibilité d'exercer sur le territoire Français ?
- Sur un poste similaire depuis au moins 2 ans ?
- Motivé.e et déterminé.e à évoluer au sein d'un Cabinet prônant la bonne entente et le travail d'équipe ?
- Capable de récupérer et gérer un portefeuille client et ainsi le développer en parfaite autonomie ?
- En recherche d'une collaboration en vue d'une reprise totale d'un Cabinet dans quelques années ?

Infos complémentaires :

- Rétrocession au tarif UJA du Barreau de Paris
- Cabinet en développement constant
- Effectif à taille humaine

Alors n'hésitez plus et postulez directement à cette offre !
Nos Consultant se feront une joie d'étudier votre candidature et prendre contact avec vous dans les meilleurs délais.

Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Souhaité
  • Accomplir des démarches pour le compte de clients - Souhaité
  • Conseiller, accompagner une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération N/A
 
 
 
 
 
 
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